Создан заказ №1939106
12 апреля 2017
Современный руководитель аптечной организации
Как заказчик описал требования к работе:
Добрый вечер, можно попросить вас, о помощи дополнить мою курсовую работу. У меня есть готовая, но преподаватель сказал дополнить некую информацию.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной темы курсовой работы обусловлена тем, что в современных условиях в обществе и производственных коллективах возросла роль социальных факторов, что требует от руководителей качественно нового подхода к управлению совершенно другой направленности в работе с персоналом.
Важным вопросом, встающим перед аптечной организацией в условиях жесткой конкуренции, является определение того, насколько данная аптека достигает максимальных для нее результатов и возможности увеличения эффективности ее работы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Особой фигурой здесь являются руководители аптечной организации, поскольку именно они во многом определяет эффективность работы аптеки, достижение финансовых результатов и рентабельность организации в целом.
Как известно, компетентность специалиста в любой сфере деятельности можно определить по его способностям и умениям выполнять конкретные производственные функции, что происходит на всех должностях карьеры специалиста. Но, когда единственной возможностью подняться вверх по карьерной лестнице становится пост руководителя, все становится иначе. Работу руководителя не оценивают привычной меркой специальных знаний и опыта. Новым критерием его профессиональной ценности становится управленческая компетентность. Применительно к аптечной организации в задачи руководителя входит определение стратегических и тактических составляющих в ее деятельности на фармацевтическом рынке, управление финансами и имуществом, решение вопросов кадровой и учетной политики и многое другое.
Высшая оценка деловых и личных качеств руководителя – это результат успешной деятельности коллектива, но наряду с оценкой руководителя по результатам работы коллектива необходима также оценка его личных возможностей (качеств) и средств достижения конечных результатов. Главной задачей анализа качеств личности руководителя является, в первую очередь, оценка специальных свойств личности, так как именно они исключительно важны для выполнения управленческой деятельности [1].
Основной целью курсовой работы является выявить оптимальный стиль управления в аптечной организации. Для достижения поставленной цели в работе решены следующие задачи:
1. исследованы личные стратегии руководителя и стратегии во взаимоотношениях руководителя и сотрудника;
2. охарактеризована роль руководителя в конфликтных ситуациях;
3. проведен анализ поведения руководителя в период изменений и в адаптационный период в новой должности.
Объектом данного исследования является современный руководитель аптечной организации.
Предметом данного исследования является анализ поведения руководителей аптечных организаций в различные периоды трудовой деятельности.
Структура курсовой работы представлена в виде введения, пяти глав, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Современный руководитель аптечной организации.docx
2017-12-06 17:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор золото" СПАСИБО ОГРОМНОЕ все срок замечательно приняли сразу. Все советую и буду советовать.. Успехов вам..
Хочешь такую же работу?
300 ₽
