Создан заказ №1941436
13 апреля 2017
Повысить процент уникальности
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение.
Ежедневно люди принимают решения – серьёзные и не очень, связанные с бизнесом, с личными и общественными делами. В наше время принятие правильного решения - главная задача любого руководителя. Неправильное решение может дорого обойтись компании, иметь определенные последствия. Поэтому важно, чтобы процесс принятия решений был хорошо известен любому руководителю.
Принятие решений - это важная часть делового успеха. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Вот почему необходимо знать факторы, которые влияют на эфективность, методы и принципы принятия решений.
Процесс управления связан с непрерывной разработкой и принятием решений. Решения вырабатываются в каждом процессе управления, на всех его этапах и при выполнении каждой функции. Задачи принятия решений, в итоге, сводится к согласованию целей отдельных исполнителей, координации их взаимодействий. Именно по средствам принятия и реализации решений осуществляется сам процесс управления.
Разработка управленческого решения - один из наиболее важных управленческих процессов. От его успешности в большей степени зависит успех дела. Профессиональный менеджер владеет технологиями выработки, принятия, реализации управленческих решений, без которых эффективное управление организацией в сложной экономической обстановке практически невозможно. Нужность в управленческом решении возникает там, где складывается противоречивая ситуация, связанная с достижением целей компании и преодолением стоящих перед ней проблем.
Актуальность выбора темы работы заключается в том, что ускорение темпа жизни, информационные перегрузки, загрязнение окружающей среды, состояние здоровья и жизнедеятельности, психологические факторы, все это оказывает существенное влияние на принятие управленческого решения руководителем.
Цель контрольной работы - исследовать социально-психологические основы принятия руководителями управленческих решений.
Таким образом, рассматривая психологические основы, появляется возможность дать прогноз поведению индивида, возможности изменения поведения личности в определенных условиях. Исследование социальных основ расширяет представления о социальной системе, процессах коммуникации, взаимодействия в определенных группах, влияние группы на принятие управленческого решения.
Помимо этого, выработка и реализация решений подчиняется определенным закономерностям и принципам, которые следует знать. Существуют определенные технологии принятия решения, помогающие ускорить этот процесс, что особенно важно в экстремальных ситуациях. Существует много приемов и методов принятия и реализации эффективных решений. Их набор или комбинация во многом зависят от сложившейся проблемной ситуации, где необходимы не только знания, но и искусство управленияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Повысить процент уникальности.docx
2017-04-19 14:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена в срок и на положительную оценку. Большое спасибо автору. Буду обращаться еще
Хочешь такую же работу?
300 ₽
