Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Программа исследования вертикальных конфликтов в организации
Другое
Создан заказ №194265
28 апреля 2014

Программа исследования вертикальных конфликтов в организации

Как заказчик описал требования к работе:
нужно придумать исследование: сформулировать и описать проблему исследования, определить цель и задачи исследования, определить объект и предмет исследования, сформулировать гипотезу исследования, методическая часть( характеристика применяемых методов и приемов сбора первичной информации; порядок ра сположения вопросов), далее прогнозирование и рекомендуемые пути решения конфликта. должно быть интервьюирование минимум 10 человек, вопросы в отдельном документе
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 апреля 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
scient1a
5
скачать
Программа исследования вертикальных конфликтов в организации.docx
2016-10-05 12:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Прекрасная работа. Сделано четко!!! Очень довольна автором, его подход и общительность не описать словами. Все сделано в срок и работа выполнена на все 100. Спасибо автору за работу))))

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Следование общим правилам ведения переговоров при урегулировании конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Кейс по конфликту: "Масштабные протесты в Казахстане и операция ОДКБ (2022 г.)"
Презентации
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Повышение уникальности ВКР, снижение процента заимствований для прохождения антиплагиата.
Повышение уникальности текста
Конфликтология
Стоимость:
100 ₽
Как влияют на детей супружеские конфликты
Творческая работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
ИНФОРМАЦИОННАЯ ВОЙНА КАК ОДИН ИЗ МЕХАНИЗМОВ РЕАЛИЗАЦИИ СЦЕНАРИЯ ИЗМЕНЕНИЯ ЦЕННОСТНЫХ МАТРИЦ ЭТНОС
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
конфликты в сфере образования
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Разбор ситуации - критики в деловой коммуникации
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
проанализировать одну конфликтную ситуацию, случившуюся с Вами или Вашими знакомыми.
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
реферат по одной из монографий
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
имидж и репутация в процессе коммуникации
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Реферат на тему « понятие санкций и ее роль в антикризисном управление
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Модель конфликтологической компетенции сотрудников организации (на примере ООО «Глобус»).
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликты между детьми и родителями на почве выбора профессии
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Анализ ситуации вынужденного контакта
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
200 тестовых заданий с 6 вариантами ответа по дисциплине Международные конфликты в 21
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Диалог с использованием манипуляции "Демонстрация обиды"
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Ответить на вопросы к зачету по "Конфликтология социальной работы".
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Технологии управления конфликтами в работе со СМИ
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
: Опишите согласно предложенной схеме конфликтную ситуацию
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Внутриличностный конфликт
Особенности внутриличностного конфликта:
Примерами внутриличностных конфликтов могут выступать: выбор между семьей и работой, выбор между экономией от покупки необходимого.
Области проявления конфликта:
Внутриличностный конфликт может быть выражен в форме:
Причины появления конфликта «с самим собой»:
Отрицательные последствия:
Положительные последствия связаны с самоутверждением и саморазвитием, волевой...
подробнее
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Участники конфликта в управлении
Для того, что бы эффективно управлять конфликтами нужно знать некоторые их составляющие:
Конфликты происходят внутри нас и между нами, в соответствии с этим конфликты подразделяют на внутриличностные и внешние. Внешние конфликты в свою очередь принято разделать на межличностный, групповой, коллективный, социальный, международный конфликт.
Отличие внутриличностного конфликта от внешнего в том, что ег...
подробнее
Факторы управления конфликтами
Управление конфликтами рассматривается с двух сторон – внутренней и внешней. Внутренний аспект заключается в процессе управления собственным поведением в конфликтной ситуации. Этот аспект несет чисто психологический характер.
Внешняя сторона управления конфликтными ситуациями показывает организационные и технологические стороны этих процессов, при которых субъектами управления могут являться руково...
подробнее
Внутриличностный конфликт
Особенности внутриличностного конфликта:
Примерами внутриличностных конфликтов могут выступать: выбор между семьей и работой, выбор между экономией от покупки необходимого.
Области проявления конфликта:
Внутриличностный конфликт может быть выражен в форме:
Причины появления конфликта «с самим собой»:
Отрицательные последствия:
Положительные последствия связаны с самоутверждением и саморазвитием, волевой...
подробнее
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Участники конфликта в управлении
Для того, что бы эффективно управлять конфликтами нужно знать некоторые их составляющие:
Конфликты происходят внутри нас и между нами, в соответствии с этим конфликты подразделяют на внутриличностные и внешние. Внешние конфликты в свою очередь принято разделать на межличностный, групповой, коллективный, социальный, международный конфликт.
Отличие внутриличностного конфликта от внешнего в том, что ег...
подробнее
Факторы управления конфликтами
Управление конфликтами рассматривается с двух сторон – внутренней и внешней. Внутренний аспект заключается в процессе управления собственным поведением в конфликтной ситуации. Этот аспект несет чисто психологический характер.
Внешняя сторона управления конфликтными ситуациями показывает организационные и технологические стороны этих процессов, при которых субъектами управления могут являться руково...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Конфликтология Программа исследования вертикальных конфликтов в организации
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы