Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
№ 1 ЗАО «радуга» и гражданин Орлов заключили договор по условиям которого Орлов обязуется выполнить ремонтные работы в офисе организации в течение трёх месяцев
Создан заказ №1943810
17 апреля 2017

№ 1 ЗАО «радуга» и гражданин Орлов заключили договор по условиям которого Орлов обязуется выполнить ремонтные работы в офисе организации в течение трёх месяцев

Как заказчик описал требования к работе:
Задание: решить контрольную по праву и юриспруденции, срок 2 дня, очень нужно! Расписывайте, пожалуйста, подробное решение для каждой задачи.
Фрагмент выполненной работы:
№ 1 ЗАО «радуга» и гражданин Орлов заключили договор, по условиям которого Орлов обязуется выполнить ремонтные работы в офисе организации в течение трёх месяцев. Кроме срока в договоре было предусмотрено, что контроль за выполнением работы возлагается на работника(старшего мастера) организации и что оплата за работу будет производится регулярно 2 раза в месяц .Окончательный расчёт – после полного завершения ремонтных работ офиса. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Орлов проработал 2 месяца и был освобождён от занимаемой должности в связи с досрочным окончанием работ. В оплате за неиспользуемый отпуск ему было отказано, так как по мнению генерального директора ЗАО «Радуга»,Орлов работал по договору подряда, однако Орлов возражал, поскольку считал, что трудовой договор был с ним заключён на время выполнения определённой работы, т.е. в соответствии с п.7 ст. 59 ТК РФ. Какой договор был заключён с Орловым? Назовите общественные отношения, входящие в предмет трудового права. Каково отличие отношений входящих в предмет трудового права, от отношений гражданского права, регулирующих подряд? Какими признаками трудовой договор отличается от гражданско-правового договора подряда? Как решить спор? Решение: В данном случае с гражданином Орловым был заключен гражданско-правовой договор, который имеет принципиальные отличия от трудового договора. Перечислим главные из них: По договорам оказания услуг или выполнения работ исполнитель (подрядчик) обязан выполнить конкретное задание (задания) заказчика, которое известно еще в момент заключения договора (ст. 779, ст. 702 Гражданского Кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ)). По трудовому же договору работник должен работать по конкретной должности в соответствии со штатным расписанием, по определенной профессии, специальности и выполнять все поручения руководства по мере их поступления (ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее-ТК РФ)). В трудовых отношениях работодателя интересует прежде всего сам процесс трудовой деятельности работника, а в гражданско-правовых - конкретный результат. Исполнители и подрядчики сами определяют порядок выполнения возложенных на них договором обязанностей и делают это за свой счет, если иное не установлено договором (ст. 704, ст. 783 ГК РФ). Работник же должен следовать установленным правилам внутреннего трудового распорядка, в том числе соблюдать режим рабочего времени. Кроме того, работодатель обязан обеспечить работника всем необходимым для выполнения трудовых обязанностей (ст. 22 ТК РФ), выплачивать компенсацию за использование сотрудником в работе своего имущества (ст. 188 ТК РФ) и возмещать иные расходы персонала, понесенные в интересах работодателя (ст. 164 ТК РФ). Трудовая функция всегда выполняется работником лично. Участвуя в гражданских правоотношениях, если запрет не установлен, исполнитель (подрядчик) может привлечь к исполнению своих обязанностей третьих лиц (ст. 313 ГК РФ). Исполнители и подрядчики получают не заработную плату, а предусмотренное договором вознаграждение, которое выплачивается не каждые полмесяца, как зарплата, а в порядке, установленном договором. Исполнители и подрядчики обязаны в полном объеме возместить причиненные ими убытки (ст. 723, ст. 783 ГК РФ). По трудовому договору работник несет полную материальную ответственность лишь в случаях, предусмотренных ст. 243 ТК РФ. Если с физическим лицом заключен гражданско-правовой договор, то на него не распространяются гарантии, предусмотренные трудовым законодательством (отпуска, больничные и т.п.). У вышеуказанного заключенного договора, также имеются следующие признаки: имеются даты начала и окончания работ (три месяца); порядок оплаты работ (два раза в месяц и по окончанию работ); перечень работ (услуг), которые должен выполнить (оказать) работник - ремонт офиса; порядок сдачи-приемки работ; требования к качеству работ; Договор гражданско-правового характера организация имеет право заключить: с работником организации; с человеком, который не состоит с организацией в трудовых отношениях. Организация в праве определять, по какому договору ей принимать человека на работу: по трудовому; гражданско-правовому. Гражданско-правовые договоры со сторонними лицами заключаются, прежде всего, в связи с отсутствием необходимых специалистов в организации. По гражданско-правовым договорам оплачивается конечный результат выполненных работ, оказанных услуг, факт выполнения работ (оказания услуг) подтверждается актом приемки-сдачи...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Civillaw98
5
скачать
№ 1 ЗАО «радуга» и гражданин Орлов заключили договор по условиям которого Орлов обязуется выполнить ремонтные работы в офисе организации в течение трёх месяцев.docx
2017-04-21 08:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор понравился отзывчивостью и оперативностью, но стоит обратить внимание на оформление работ. Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Решение задач по Истории государства и права зарубежных стран
Творческая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Международные источники туристской деятельности
Реферат
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Гражданско-правовые сделки
Дипломная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
4000 ₽
Виды юридических лиц
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
Выполнить реферат по Экономика соц. - трудовых отношений. К-00125
Реферат
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Налоговые преступления: квалификация и предупреждение
Выпускная квалификационная работа
Право и юриспруденция
Право международных организаций Тема 2
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по гражданскому процессу (решить задачу вариант 1)
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по правоведению
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Задание №1 ЗАО «Техника» решило начать производство нового кофейника,
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Коммерческая тайна по дисциплине информационное право
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
контрольная работа по уголовному праву
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Международное право
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
К/р + ПРЕЗЕНТАЦИЯ по дисц- Наследственное право . Вариант № 4
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Социальное обеспечение
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Выполнить кр по международному частному праву. К-00196
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Граждане как субъекты семейного права
В связи с этим стоит различать семейные правоотношения и правоотношения, которые регулируются нормами семейного законодательства. Примером последних могут служить обязанности работодателя удерживать алименты с работника – плательщика алиментов, а также обязанность сообщать об увольнении работника или смене его места работы или места жительства, если таковое известно работодателю. Такие отношения м...
подробнее
Электронные иски
Судебные порядки согласно российскому законодательству могут быть следующих категорий:
Иск – это своеобразное право получения защиты через суд. Подается иск в письменно форме, и представляет собой оспариваемые права и интересы.
Вид иска будет определен характером предъявленных требований истца к ответчику. Например, к самым распространенным требованиям относятся следующие иски: требование возместит...
подробнее
Классификация доказывания
Процесс доказывания на основании законодательных норм и актов могут проводить только уполномоченные лица, а именно: прокурор, следователь, судья и сама судебная организация. Процесс доказывания проходит всего три основных этапа, которые в конечном итоге приводят к определенным выводам и вынесению решений. Во-первых, это этап собирания информации. Во-вторых, это этап обработки полученной информации...
подробнее
Признаки земельного права
Земельное право в настоящее время представляет собой самостоятельную отрасль российского права, призванную регулировать особую сферу возникающих в обществе отношений по поводу земельных ресурсов.
Прежде всего, в содержание понятия «земля» традиционно включаются территориальные характеристики данного природного ресурсы, выраженные в абсолютных количественных показателях – единицах измерения площади....
подробнее
Граждане как субъекты семейного права
В связи с этим стоит различать семейные правоотношения и правоотношения, которые регулируются нормами семейного законодательства. Примером последних могут служить обязанности работодателя удерживать алименты с работника – плательщика алиментов, а также обязанность сообщать об увольнении работника или смене его места работы или места жительства, если таковое известно работодателю. Такие отношения м...
подробнее
Электронные иски
Судебные порядки согласно российскому законодательству могут быть следующих категорий:
Иск – это своеобразное право получения защиты через суд. Подается иск в письменно форме, и представляет собой оспариваемые права и интересы.
Вид иска будет определен характером предъявленных требований истца к ответчику. Например, к самым распространенным требованиям относятся следующие иски: требование возместит...
подробнее
Классификация доказывания
Процесс доказывания на основании законодательных норм и актов могут проводить только уполномоченные лица, а именно: прокурор, следователь, судья и сама судебная организация. Процесс доказывания проходит всего три основных этапа, которые в конечном итоге приводят к определенным выводам и вынесению решений. Во-первых, это этап собирания информации. Во-вторых, это этап обработки полученной информации...
подробнее
Признаки земельного права
Земельное право в настоящее время представляет собой самостоятельную отрасль российского права, призванную регулировать особую сферу возникающих в обществе отношений по поводу земельных ресурсов.
Прежде всего, в содержание понятия «земля» традиционно включаются территориальные характеристики данного природного ресурсы, выраженные в абсолютных количественных показателях – единицах измерения площади....
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы