Создан заказ №1943843
14 апреля 2017
Целью курсовой работы является разработка теоретических и методических положений аудита персонала, как диагностической формы совершенствования системы управления персоналом.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по бухучету и аудиту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Переход России к рыночной экономике поставил ряд принципиально новых задач, важнейшая из которых - максимально эффективное использование персонала организации. Глубокий кризис современной российской экономики во многом определяется низкой эффективностью хозяйствования организаций. Финансовые трудности большинства отечественных предприятий являются следствием низкой эффективности управления организациями в целом, сущностью которого является управление персоналом. (работа была выполнена специалистами Автор 24) При этом, ухудшение экономического положения, как правило, вызывает снижение внимания к проблемам управления персоналом, что в конечном итоге приводит к еще большему ухудшению финансового состояния из-за падения эффективности труда на всех уровнях функционирования организации.
Внутренний аудит персонала является новым явлением в экономической жизни России.
Поэтому реально возникает необходимость в изыскании новых методов и способов повышения эффективности работы организации. Одним из таких методов является внутренний аудит персонала, который позволяет эффективно решать проблему совершенствования кадровой политики, формирования новой концепции управления персоналом в современных условиях и является существенным резервом повышения конкурентоспособности и необходимым фактором эффективного развития предприятий. В данной ситуации практическое использование инструментария объективного исследования состояния системы управления персоналом в форме аудита персонала является весьма актуальным.
Объект нашей работы представляет собой процесс управления персоналом организации. Предметом курсовой работы является проблема и использование внутреннего аудита персонала в современных социально-экономических условиях крупных компаний различных форм собственности и государственных учреждений.
Целью курсовой работы является разработка теоретических и методических положений аудита персонала, как диагностической формы совершенствования системы управления персоналом.
В соответствии с поставленной целью, в ходе нашей работы были поставлены задачи:
- проанализировать научные подходы к управлению персоналом и определены основные направления совершенствования системы управления персоналом, характерные для современного этапа развития экономики России;
- исследовать сущность управления персоналом, как системы и как процесса;
- исследовать роль внутреннего аудита как инструмента совершенствования управления персоналом;
- раскрыть сущность внутреннего аудита персонала, его содержание и место в системе управления персоналом, а также условия и цели;
- проанализировать эффективность внутреннего аудита персоналаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является разработка теоретических и методических положений аудита персонала, как диагностической формы совершенствования системы управления персоналом..docx
2017-05-24 11:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Шикарная работа. Преподаватель принял с первого раза. Защитилась на отлично. Всем советую данного автора.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
