Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель учебной практики можно сформулировать следующим образом: дать характеристику системы управления персоналом конкретного предприятия (это будет ООО «ТД «Рублевский»»), выявить проблемы и недостатки, практически закрепив полученные на занятиях и в ходе прохождения практики знания и умения в исследовательской и аналитической работе.
Создан заказ №1948557
15 апреля 2017

Цель учебной практики можно сформулировать следующим образом: дать характеристику системы управления персоналом конкретного предприятия (это будет ООО «ТД «Рублевский»»), выявить проблемы и недостатки, практически закрепив полученные на занятиях и в ходе прохождения практики знания и умения в исследовательской и аналитической работе.

Как заказчик описал требования к работе:
Очень срочно нужен отчет по практике, все сроки вышли вчера! За срочность доплачу, желательно сразу оформить отчет.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Персонал является основным богатством, ценным ресурсом предприятия, эффективное управление им обеспечивает конкурентоспособность предприятия по ряду важнейших направлений, в том числе по качеству, обновлению, цене продукции, поэтому необходимы: четкая постановка цели и аргументация кадровой политики предприятия с учетом внешних и внутренних факторов воздействия. Цель учебной практики можно сформулировать следующим образом: дать характеристику системы управления персоналом конкретного предприятия (это будет ООО «ТД «Рублевский»»), выявить проблемы и недостатки, практически закрепив полученные на занятиях и в ходе прохождения практики знания и умения в исследовательской и аналитической работе. Учебная практика предусматривает сбор, систематизацию и обобщение теоретического и практического материала для выполнения заданий и подготовки отчета, решение поставленной проблемы общего уровня удовлетворенности сотрудников на материалах деятельности указанной организации с применением методов управленческого анализа. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Задачи учебной практики: – исследовать особенности функционирования и порядок работы службы управления персоналом предприятия; – исследовать материально-техническое и информационное обеспечение службы управления персоналом; – выявить основные проблемы в организации деятельности специалистов и отдела кадров в целом и общего уровня удовлетворенности сотрудников, в частности. Учебная практика позволяет использовать полученные знания в области менеджмента и маркетинга организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Zoom21
5
скачать
Цель учебной практики можно сформулировать следующим образом: дать характеристику системы управления персоналом конкретного предприятия (это будет ООО «ТД «Рублевский»»), выявить проблемы и недостатки, практически закрепив полученные на занятиях и в ходе прохождения практики знания и умения в исследовательской и аналитической работе..docx
2017-04-21 13:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа хорошо выполнена! Несмотря на небольшие разногласия, автор все же исправил! Спасибо большое! Приятно было с вами работать!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Корпоративная культура в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
современная школа менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Решение задач(30 шт)
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Сущность и проблемы взаимоотношения с клиентами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бизнес-планирование в творческих организациях
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
презинтация роль лидерства в предпринимательстве
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные сферы самоконтроля личной деятельности менеджера
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Технология работы службы питания в отечественных гостинницах
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика (преддипломная практика)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике Атом Рос
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Нужно написать практику
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Условия успешного общения руководства с подчиненными
В любой организации существует служебный этикет, который упорядочивает поведение работников и руководителей. Этикет включает в себя следующие элементы на разных этапах работы:
Этика отношений между руководством и подчиненными включается в общую схему этикета в организации. Специфика данного пункта заключается в том, что в общении руководителя и подчиненных возможны два варианта:
Чтобы обратная связь...
подробнее
Культура управления качеством
Существенным фактором, который влияет на развитие и уровень корпоративной культуры в нашем обществе приобрела культура управления качеством, как выраженная ответственность в рамках качества и безопасности выпускаемой продукции.
Организации со слабо проявленной культурой сконцентрированы на обеспечении потребностей единичных клиентов, не учитывая потребности сотрудников и общества. Таким образом, по...
подробнее
Предмет инвестиционного менеджмента
Развитие исследований в области портфельного инвестирование в 1950-е годы привело к оформлению инвестиционного менеджмента в самостоятельную и отдельную сферу управления. В основе инвестиционного менеджмента первоначально лежала система управления финансовыми инвестициями, а позднее в инвестиционный менеджмент вошло и понятие управления реальными инвестициями.
Под инвестиционным менеджментом понима...
подробнее
Классическая школа менеджмента
Свое развитие данное научное направление получило в 20-50-х гг. ХХ века. Его фундаментальной чертой выступает признание существования одного единственного способа достижения эффективного производства. Соответственно целью классических менеджеров выступало обнаружение того самого, совершенного и единственно приемлемого, метода управления.
Классическая школа считается одним из основных векторов разви...
подробнее
Условия успешного общения руководства с подчиненными
В любой организации существует служебный этикет, который упорядочивает поведение работников и руководителей. Этикет включает в себя следующие элементы на разных этапах работы:
Этика отношений между руководством и подчиненными включается в общую схему этикета в организации. Специфика данного пункта заключается в том, что в общении руководителя и подчиненных возможны два варианта:
Чтобы обратная связь...
подробнее
Культура управления качеством
Существенным фактором, который влияет на развитие и уровень корпоративной культуры в нашем обществе приобрела культура управления качеством, как выраженная ответственность в рамках качества и безопасности выпускаемой продукции.
Организации со слабо проявленной культурой сконцентрированы на обеспечении потребностей единичных клиентов, не учитывая потребности сотрудников и общества. Таким образом, по...
подробнее
Предмет инвестиционного менеджмента
Развитие исследований в области портфельного инвестирование в 1950-е годы привело к оформлению инвестиционного менеджмента в самостоятельную и отдельную сферу управления. В основе инвестиционного менеджмента первоначально лежала система управления финансовыми инвестициями, а позднее в инвестиционный менеджмент вошло и понятие управления реальными инвестициями.
Под инвестиционным менеджментом понима...
подробнее
Классическая школа менеджмента
Свое развитие данное научное направление получило в 20-50-х гг. ХХ века. Его фундаментальной чертой выступает признание существования одного единственного способа достижения эффективного производства. Соответственно целью классических менеджеров выступало обнаружение того самого, совершенного и единственно приемлемого, метода управления.
Классическая школа считается одним из основных векторов разви...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы