Создан заказ №1951343
16 апреля 2017
Сравнительный анализ эффективности системы с групповым премированием и бонусной системы оплаты труда
Как заказчик описал требования к работе:
Компания ПрессБюро
Отчет по практике должен включать текстовой, графический и другой иллюстративный материал. Объем отчета -20с. печатного текста с приложением таблиц, схем, документов, форм и других материалов.
Структура:
1) титульный лист
2) оглавление
3) общая характеристика организации и анализ
производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности
4) анализ внешней и внутренней среды
(STEP, 5 сил Портера, ,SWOT)
5) анализ численности и структуры персонала – «организационно-кадровый аудит». (Нужна проблема в системе оплаты труда - решается в диссертации)
6) характеристика и анализ подсистемы(системы оплаты труда) управления персоналом организации в рамках темы выпускной квалификационной работы:
-несколько рекомендаций(в системе) кратко охарактеризовать, выводы.
7) заключение (основные выводы)
8) список использованных источников
9) приложения
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Сравнительный анализ эффективности системы с групповым премированием и бонусной системы оплаты труда.docx
2017-04-22 10:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор, всем советую. всегда на связи учитывает все пожелания. ТАИСИЯ СПАСИБО!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
