Оценка экономической эффективности деятельности руководителя в системе управления персоналом

Структура дипломной работы:1. Введение 2. Теоретическая часть 2.1 Понятие и роль руководителя в системе управления персоналом 2.2 Оценка экономической эффективности деятельности руководителя 3. Методологическая часть 3.1 Анализ и выбор методов оценки экономической эффективности 3.2 Разработка критериев оценки деятельности руководителя 4. Эмпирическая часть 4.1 Исследование реальной практики оценки деятельности руководителей в системе управления персоналом 4.2 Применение разработанных критериев на примере конкретной организации 5. Анализ результатов и рекомендации 6. Заключение 7. Список использованной литературы Введение: Современная система управления персоналом напрямую зависит от эффективности и компетентности руководителей. В данной дипломной работе рассматривается вопрос оценки экономической эффективности деятельности руководителя в системе управления персоналом. Целью работы является разработка методологии оценки деятельности руководителя и ее применение на практике. В теоретической части работы будет рассмотрено понятие и роль руководителя в системе управления персоналом. Также будет проведен анализ возможных подходов к оценке экономической эффективности деятельности руководителя. В методологической части будет предложена собственная методика оценки деятельности руководителя, включающая анализ и выбор подходящих методов оценки и разработку критериев. Данная методика будет проверена на практике в эмпирической части работы. В эмпирической части будет проведено исследование реальной практики оценки деятельности руководителей в системе управления персоналом. Также будет произведено применение разработанной методики на примере конкретной организации. Анализ результатов и рекомендации позволят сделать выводы о эффективности применения разработанной методологии и предложить рекомендации по совершенствованию системы оценки деятельности руководителей в системе управления персоналом. Заключение будет содержать общие выводы работы, а также указать возможные направления для дальнейших исследований в данной сфере. Показать еще