Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель курсовой работы – разработка проекта совершенствования системы тайм-менеджмента управленческого персонала в ОАО «Глория Джинс».
Создан заказ №1959556
17 апреля 2017

Цель курсовой работы – разработка проекта совершенствования системы тайм-менеджмента управленческого персонала в ОАО «Глория Джинс».

Как заказчик описал требования к работе:
Требования к оформлению работы и план работы обговаривается отдельно
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В настоящее время сложилась устойчивая тенденция в стремлении руководителей большинства организаций к эффективному использованию имеющегося рабочего времени, так как время – как и любой другой ресурс в является ограниченным и эффективное управление им позволяет не только достигать поставленных целей, но и своевременно и быстрее конкурентов реагировать на изменения внешних меняющихся факторов. В последние годы потребность во внедрении технологий тайм-менеджмента ощущают все больше компаний. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Данная тенденция обусловлена следующими факторами. Во-первых, существует объективная необходимость для передачи сотрудникам части полномочий, для самостоятельного планирования своей трудовой деятельности и принятия ими самостоятельных решений с целью своевременного реагирования на изменения среды. Во-вторых, с каждым годом возрастает удельный вес нематериальных активов в общей стоимости организации, коими являются сотрудники; их эффективность становится ключевым фактором в обеспечении конкурентоспособности большего числа компаний. В-третьих, современные организации могут очень часто осуществлять существенные изменения, которые в свою очередь требуют от руководителей изыскания временных резервов для решения, постоянно увеличивающегося количества одновременно решаемых задач. Указанная потребность современных организаций во внедрении элементов тайм-менеджмента обусловила актуальность, которая состоит в определении места технологий тайм-менеджмента в системе управления организацией. Цель курсовой работы – разработка проекта совершенствования системы тайм-менеджмента управленческого персонала в ОАО «Глория Джинс». Исходя из поставленной цели, в курсовой работе должны быть решены следующие основные задачи: рассмотреть теоретические основы применения тайм-менеджмента в организации в современных условиях; провести анализ эффективности управления временем в ОАО «Глория Джинс»; разработать проект мероприятий, направленных на совершенствование тайм-менеджмента в деятельности управленческого персонала ОАО «Глория Джинс». Объект исследования:название организации Предмет исследования: тайм – менеджмент организации Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
20 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user972166
5
скачать
Цель курсовой работы – разработка проекта совершенствования системы тайм-менеджмента управленческого персонала в ОАО «Глория Джинс»..docx
2018-07-04 07:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор! Работа выполнена на отлично , все в срок )))) Всем рекомендую обращаться только к ней!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Оценка эффективности технологического развития фирмы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Проблемы управления инновационным развитием компании
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
анализ по заимствованию на финансовом рынке ЦБ РФ
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ И МЕТОДОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ РИСКАМИ
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Организация производства и менеджмент предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Процессы принятия решений в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ использования трудовых ресурсов на примере путевой части № 16 РЖД
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Преддипломная практика менеджер по продажам ООО "Алекс Фитнес"
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Инновации в управлении персоналом организации.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Курсовая - Создание организации и управление организационными процессами
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Проблемы оплаты труда и стимулирования работников управления в условиях рынка.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация производства
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Основные этапы развития проектного менеджмента.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Проектная работа по развитию IT-архитектуры предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта по повышению уровня мотивации персонала.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Продуктовая организационная структура
Рост и развитие компании часто сопровождается расширением ее продуктового ассортимента. Успешный продуктовый менеджмент может стать конкурентным преимуществом компании на рынке. При этом продуктовая дифференциация представляет собой достаточно сложный процесс, в результате реализации которого организация может как создать конкурентное преимущество и занять лидирующие рыночные позиции, так и потерп...
подробнее
Конкурентное поведение организации
Данный подход предполагает следующие виды стратегического поведения организации:
Крупным фирмам, осуществляющим массовое производство, доступна большая ресурсная сила а, значит, они обладают силовым конкурентным и инновационным поведением на рынке, называемое виолентным. Фирма, которая ведет себя подобным образом, называется виолентом.
Размер такой фирмы и ее штат довольно крупные, они имеют многочи...
подробнее
Функции психологического менеджмента
Психологический менеджмент является современной психологизированной доктриной управления организацией, которая основана на законах социального управления.
Задача психологического менеджмента - в организации деятельности людей для повышения эффективности и производительности их труда. Психологический менеджмент помогает использовать все человеческие возможности («человеческий фактор») для достижения...
подробнее
Проблемы организационной эффективности
Степень соответствия структуры организации требованиям, которые предъявляются к ней, можно определить на основании критерия организационной эффективности. Обычно, сигналом о несоответствии структуры организации новым задачам и условиям является проявление следующих симптомов:
Организационная эффективность предполагает использование следующих принципов:
Качество управления организации можно оценить ...
подробнее
Продуктовая организационная структура
Рост и развитие компании часто сопровождается расширением ее продуктового ассортимента. Успешный продуктовый менеджмент может стать конкурентным преимуществом компании на рынке. При этом продуктовая дифференциация представляет собой достаточно сложный процесс, в результате реализации которого организация может как создать конкурентное преимущество и занять лидирующие рыночные позиции, так и потерп...
подробнее
Конкурентное поведение организации
Данный подход предполагает следующие виды стратегического поведения организации:
Крупным фирмам, осуществляющим массовое производство, доступна большая ресурсная сила а, значит, они обладают силовым конкурентным и инновационным поведением на рынке, называемое виолентным. Фирма, которая ведет себя подобным образом, называется виолентом.
Размер такой фирмы и ее штат довольно крупные, они имеют многочи...
подробнее
Функции психологического менеджмента
Психологический менеджмент является современной психологизированной доктриной управления организацией, которая основана на законах социального управления.
Задача психологического менеджмента - в организации деятельности людей для повышения эффективности и производительности их труда. Психологический менеджмент помогает использовать все человеческие возможности («человеческий фактор») для достижения...
подробнее
Проблемы организационной эффективности
Степень соответствия структуры организации требованиям, которые предъявляются к ней, можно определить на основании критерия организационной эффективности. Обычно, сигналом о несоответствии структуры организации новым задачам и условиям является проявление следующих симптомов:
Организационная эффективность предполагает использование следующих принципов:
Качество управления организации можно оценить ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы