Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Исламская экономика и модель управления.
Создан заказ №1959774
18 апреля 2017

Исламская экономика и модель управления.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать эссе по менеджменту. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Введение Ислам - не только вероисповедание, но и особый образ жизни и мышления, влияющий на различные стороны общественной жизни, в том числе на правила ведения экономической деятельности. Это позволяет говорить о таком понятии как «исламская экономика», то есть экономика, в которой действия субъектов финансово-хозяйственной деятельности регламентируются религиозными традициями ислама. Впервые термин «исламская экономика» появился в книге Сайида Маназира Мухаммада ал-Гилани «Исламская экономика», опубликованной в 1947 году, в которой автор писал о некой идеальной экономической системе, соответствующей исламу. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В этом же году была опубликована «Экономика ислама» Махмуда Ахмада. Сам термин «исламская экономика» окончательно утвердился в научной литературе лишь с середины 1970-х годов. Мировой экономический кризис усилил во многих странах интерес к исламским финансовым институтам по ряду причин: - начало кризиса в ряде западных государств сопровождалось кризисом ликвидности, что подтолкнуло западные банки искать источники финансирования в странах Персидского залива; - причиной стала доступность широкому кругу лиц благодаря развитию информационных технологий сведений об исламской финансовой системе, теоретически исключающей использование спекулятивных инструментов и методов, которые привели к финансовому кризису.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЕкатеринаГеннадьевна
5
скачать
Исламская экономика и модель управления..docx
2021-03-26 11:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Все отлично. Кроме оформления. Не было содержания и нумерации. Любая работа изначально подразумевает это. просила доработать.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
функции и структура информационных систем предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
особенности управления туроператорской фирмой
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принципы управления в трудах Платона
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности японской модели менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка базовой стратегии развития предприятия ООО "Каскад"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование оплаты труда на предприятии ООО "ЭМ-КАБЕЛЬ"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
эссе по менеджменту( тема на выбор)
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Влияние организации на процесс вхождения
Выбрав человека для работы и исполнения им определенной роли, организация исходит из того, нужен и полезен ли этот человек ей. Поэтому исключительно важной задачей является удержание человека и адаптация его к условиям труда в организации, а решение этой задачи – первоочередная цель менеджмента.
Успешность вхождения в организацию человека определяется тем, насколько человек этот замотивирован на вх...
подробнее
Элементы внешней среды прямого воздействия
Классические школы менеджмента часто анализировали только внутреннюю среду организации, оставляя внешние факторы вне поля зрения. Но организация существует во внешней среде и постоянно с ней взаимодействует. Внешняя среда изменяется сама и провоцирует изменения в организации. После 70-х годов ХХ века стало принято рассматривать организацию и ее деятельность в контексте как внутренней, так и внешне...
подробнее
Международный Эриксоновский университет коучинга
Эриксоновский Международный Университет коучинга проводит обучение по всему миру начиная с 1982 года. Это учебное заведение признано мировым лидером в сфере обучающих программ, которые основаны на технологиях, позволяющих достигать результата.
Центральный офис Эриксоновского Международного Университета находится в Канаде в городе Ванкувер. В Москве находится Центральное Российское Представительст...
подробнее
Объекты организационных изменений
Организация сталкивается с изменениями на протяжении всего жизненного цикла. Некоторые фирмы сталкиваются с ужесточением требований и законодательных норм. Данные требования доводят до сведения руководителей представители государственных структур.
Руководитель обязан принять данные изменения и следовать по пути движения, предписанного законом. Уклонение от необходимых изменений приводит к штрафным ...
подробнее
Влияние организации на процесс вхождения
Выбрав человека для работы и исполнения им определенной роли, организация исходит из того, нужен и полезен ли этот человек ей. Поэтому исключительно важной задачей является удержание человека и адаптация его к условиям труда в организации, а решение этой задачи – первоочередная цель менеджмента.
Успешность вхождения в организацию человека определяется тем, насколько человек этот замотивирован на вх...
подробнее
Элементы внешней среды прямого воздействия
Классические школы менеджмента часто анализировали только внутреннюю среду организации, оставляя внешние факторы вне поля зрения. Но организация существует во внешней среде и постоянно с ней взаимодействует. Внешняя среда изменяется сама и провоцирует изменения в организации. После 70-х годов ХХ века стало принято рассматривать организацию и ее деятельность в контексте как внутренней, так и внешне...
подробнее
Международный Эриксоновский университет коучинга
Эриксоновский Международный Университет коучинга проводит обучение по всему миру начиная с 1982 года. Это учебное заведение признано мировым лидером в сфере обучающих программ, которые основаны на технологиях, позволяющих достигать результата.
Центральный офис Эриксоновского Международного Университета находится в Канаде в городе Ванкувер. В Москве находится Центральное Российское Представительст...
подробнее
Объекты организационных изменений
Организация сталкивается с изменениями на протяжении всего жизненного цикла. Некоторые фирмы сталкиваются с ужесточением требований и законодательных норм. Данные требования доводят до сведения руководителей представители государственных структур.
Руководитель обязан принять данные изменения и следовать по пути движения, предписанного законом. Уклонение от необходимых изменений приводит к штрафным ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы