Студенческая работа на тему:

Отчет по преддипломной практике.Управление персоналом

Создан заказ №1961700

18 апреля 2017

Отчет по преддипломной практике.Управление персоналом

Как заказчик описал требования к работе:

Во вложении методические указания,а также отчет по производственной практики(просьба принять во внимание информацию об организации,только не копируйте информацию полностью).Отчет по преддипломной практике должен быть связан с дипломной работой.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

21 апреля 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Елена6623

Отчет по преддипломной практике.Управление персоналом.docx

2018-12-04 09:50

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа сделана на отлично. Автор учел все пожелания, всегда оставался на связи. Спасибо

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

концепции управления персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики в бизнес-авиации

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Диагностика эффективности системы мотивации персонала в организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управленческий учет на предприятиях автосервиса

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

курсовая работа по теме: «Изучение требований работников и кандидатов

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Порядок ведения воинского учета в организациях

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Основные формы и методы разрешения конфликтов на предприятиях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профилактика профессионального выгорания персонала

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка мероприятий по совершенствованию системы оценки и аттестации персонала организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Пожалуйста, напишите для меня статью по управлению персоналом на выбранную вами тему и опубликуйте ее в любом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Концепция А. Фейгенбаума как основа комплексного управления качеством.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

управление конфликтами в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

РАЗВИТИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ЕГО ВЛИЯНИЕ НА УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по учебной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Текучесть персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика в компании ООО "Авиакомпания Победа"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по преддипломной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика (2 часть) (5-10 задание)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёт по практике управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет о пред. дипломной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Модели менеджмента персонала

Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...

подробнее

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Методы контроля персонала в организации

Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...

подробнее

Модели менеджмента персонала

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Методы контроля персонала в организации

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Отчет по преддипломной практике.Управление персоналом