Создан заказ №1963980
18 апреля 2017
Информационная система управления персоналом на базе корпоративной системы 1С:предприятие
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по информационным технологиям. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В условиях современной рыночной экономики для полноценного функционирования любой организации требуется грамотный и высококвалифицированный персонал. Он является одним из ключевых ресурсов любого предприятия. При этом от грамотного правильного управления персоналом во многом зависит эффективность работы предприятия в целом. Управление персоналом является одной из важнейших составляющих частей современного менеджмента, система идей и приемов эффективного построения и управления организациями и проектами при наличии соответствующих контроллинговых систем. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Создание условий для привлечения и удержания лучших сотрудников, своевременная подготовка кадровых ресурсов для удовлетворения потребностей бизнеса - это необходимые составляющие успеха любой компании. Но для того чтобы иметь возможность принимать верные управленческие решения, нужно владеть актуальной, полной и достоверной информацией о персонале, который, к тому же, является наиболее непостоянным, изменчивым ресурсом предприятия.
Эффективное функционирование системы управления персоналом возможно только при использовании передовых информационных технологий, базирующихся на современной компьютерной технике. С этой целью и создаются информационные системы. На сегодняшний день информационные технологии являются тем инструментарием, который определяет эффективность управления предприятием и его конкурентоспособность на рынке, позволяет сокращать издержки и получать максимальную прибыль. Посредством информационных систем осуществляется оптимизация всех ключевых управленческих, финансовых, производственных и иных бизнес процессов, что дает руководству новые возможности в реализации стратегических целей компании, обеспечивает точность планирования и высокую эффективность контроля. [1]
Система управления должна позволять максимально быстро реагировать на изменения внешней и внутренней среды и управлять ходом достижения целевых показателей (управление изменениями). Кроме того, организация должна решать ещё одну важную задачу – сохранения стабильности, удержания состояния. Эта задача обычно решается с помощью административных механизмов и средств автоматизации.
Таким образом, целью выпускной квалификационной работы является автоматизации процесса управления персоналом в организации ООО «ВиИнСи» для повышения качества и эффективности труда сотрудников.
Объектом исследования выступает информационная система управления персоналом в организации ООО «ВиИнСи».
Предмет исследования – процессы в управлении персоналом, такие как кадровый учёт, расчёт заработной платы и учёт рабочего времени.
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
- провести анализ бизнес процессов и структуры организации ООО «ВиИнСи» и сформировать предложения по автоматизации;
- осуществить постановку задачи автоматизации бизнес процессов и описать функциональные требования к информационной системе;
- выполнить проектирование программного продукта и рассчитать его совокупную стоимость владения и степень влияния на организацию.
Представленная работа состоит из введения, трёх глав, заключения и приложений.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
25 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Информационная система управления персоналом на базе корпоративной системы 1С:предприятие.docx
2017-04-28 22:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа сдана в срок, и выполнена на 5 баллов. Автор большой специалист, знаток своего дела, всегда на связи и достаточно оперативно реагирует на доп. запросы (быстро и качественно). Всем советую, не пожалеете!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
