Студенческая работа на тему:

Тема: Принципы работы кадрового консультанта для повышения эффективности подбора персонала.

Создан заказ №1969259

20 апреля 2017

Тема: Принципы работы кадрового консультанта для повышения эффективности подбора персонала.

Как заказчик описал требования к работе:

Необходимо грамотно и выполнить Курсовую работу, по предмету –Кадровый консалтинг Тема: Принципы работы кадрового консультанта для повышения эффективности подбора персонала. Антиплагиат от 70% (антиплагиат.ру) ВАЖНО: СОПРОВОЖДЕНИЕ ДО СДАЧИ! ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМЬТЕСЬ С ЗАДАНИЕМ, ПРЕЖДЕ ЧЕМ ДЕЛАТЬ СТАВКУ!!!

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

23 апреля 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user198476

Тема: Принципы работы кадрового консультанта для повышения эффективности подбора персонала..docx

2018-03-07 14:47

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Спасибо большое автору!! Рекомендую. В срок и все очень грамотно сделано! Спасибо ещё раз)))

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

управление человеческими ресурсами

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проектные решения в кадровом менеджменте_Контральная работа

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Сравнение типов управления персоналом на примере предприятий разных государств.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Каково содержание и функции системы регулирования занятостью населения на различных уровнях управления

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решение задачи по управлению персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

"Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ООО «Н-Холод»)"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Практическое задание по кадровому делопроизводству

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Охарактеризуйте кадровую стратегию банка Альфа банк Обозначьте ключевые требования к работникам банка

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Коуч-наставничество на (на примере организации N)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Сущность, задачи, принципы и опыт социальной защиты работников на примере конкретной организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

"Расстановка персонала"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Есть несколько тем курсовых на выбор, срок до 27 сентября

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Учёт темперамента в деятельности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аудит программы профессиональной адаптации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить курсовой по управлению персоналом.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ и пути совершенствование системы управления персоналом на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Психологические способы и приемы разрешения конфликтов в трудовом коллективе.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

формирование кадровой политики на примере организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование организационной культуры с позиций эффективности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация системы профессионального развития персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Планирование и мотивация деятельности

Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...

подробнее

Управление персоналом в торговых предприятиях

Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

подробнее

Управление персоналом в торговых предприятиях

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Тема: Принципы работы кадрового консультанта для повышения эффективности подбора персонала.