Создан заказ №1971713
20 апреля 2017
Целью работы является раскрытие и детальное рассмотрение особенностей труда работников, работающих у работодателей – предпринимателей.
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа с 2 предложениями в трудовое законодательство в заключении. Уникальность не важна, главное оформление работы.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В современном мире, в условиях нынешней экономической ситуации наиважнейшей для государства и законодателей являются задачи по совершенствованию и устранению пробелов в законодательстве. Очень важную роль играют нормативно правовые акты в сфере трудовых правоотношений. Однако, до сих пор, имеются неразрешенные проблемы и противоречия, часть из которых разрешаются принятием изменений и дополнений в ТК РФ федеральными законами. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В связи с этим возникает необходимость анализа законодательства и существующих в нем недостатков и пробелов в целях совершенствования правового регулирования трудовых правоотношений. Актуальность темы курсовой работы связана с увеличением значения правового регулирования трудовых отношений работников, работающих у работодателей – предпринимателей, в условиях кризиса экономики, необоснованных увольнений, нарушений прав работника в сфере труда. Также немало нарушений и прав самих предпринимателей.
Объектомисследования являются трудовые отношения отдельных категорий работников, в частности, работников, работающих у работодателей – физических лиц.
Предметом исследования являются нормы трудового права, осуществляющие правовое регулирование трудовых отношений между работниками и работодателями – предпринимателями.
Целью работы является раскрытие и детальное рассмотрение особенностей труда работников, работающих у работодателей – предпринимателей.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
изучить историю становления и развития трудовых правоотношений в России;
определить понятие и признаки трудовых правоотношений;
изучить субъектов трудового права и их правового статуса;
Рассмотреть особенности регулирования труда работников, работающих у работников – предпринимателей.
В данной работе были использованы следующие методы: изучение и анализ научной литературы; изучение и обобщение отечественной практики; сравнение, анализ; историко-правовой метод.Научная новизна исследования заключается в спектре анализируемых вопросов, учитывающих современный подход к проблеме правового регулирования труда работников, работающих у работодателей - предпринимателей.
Научная новизна курсовой работы также связана с содержанием сформулированных в ней научных положений и практических рекомендаций по совершенствованию трудового законодательства.
Практическая значимость данной работы определяется возможностью использования результатов исследования в нормотворчестве, а также в образовательной и иной практической деятельности.
Структура курсовой работы: 2 главы, в каждой из которых 2 параграфа.
ГЛАВА 1. ИСТОРИКО-ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИНСТИТУТА ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ
§1.1 История становления и развития трудовых правоотношений в РоссииТрудовые правоотношения существовали на протяжении многих веков и развиваются до настоящего времени.Первым законом в области трудового права являлся свод законов Киевской Руси «Русская Правда» Ярослава Мудрого. В этом законодательном акте регулировался труд купцовПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является раскрытие и детальное рассмотрение особенностей труда работников, работающих у работодателей – предпринимателей..docx
2020-06-03 09:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Хороший автор, сделано всё в срок, пожелания по исправлению учтены и своевременно выполнены, спасибо большое Вам :)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
