Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель выпускной квалификационной работы – исследовать систему мотивации персонала организации, а также разработать предложения по ее совершенствованию.
Создан заказ №1975492
21 апреля 2017

Цель выпускной квалификационной работы – исследовать систему мотивации персонала организации, а также разработать предложения по ее совершенствованию.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать дипломную работу по менеджменту организации за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в дипломной и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Практическая деятельность успешных зарубежных и российских предприятий свидетельствует о том, что одним из немаловажных факторов успеха организации является эффективная работа персонала. Максимальное сближение интересов организации и работника позволяет добиться высоких результатов функционирования бизнеса. В современных компаниях политика управления персоналом акцентируется больше на нематериальном стимулировании сотрудников, что позволяет сформировать такие поведенческие модели, которые, в свою очередь, влияют их конкурентоспособность. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Последовательная работа по разработке и поддержанию мотивации сотрудников позволяет организации эффективно работать на рынке. Таким образом, проблема разработки эффективных систем мотивации труда, учитывающих особенности российского менталитета, является на сегодняшний день весьма актуальной. Цель выпускной квалификационной работы – исследовать систему мотивации персонала организации, а также разработать предложения по ее совершенствованию. Для достижения поставленной цели требуется решить следующие задачи: Раскрыть сущность и значение мотивации труда персонала; Исследовать подходы к формированию системы мотивации персонала; Провести анализ действующей системы мотивации и стимулирования труда персонала на предприятии; Разработать предложения по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда персонала на предприятии. Исследуемая в дипломной работе проблема достаточно широко представлена в работах зарубежных и отечественных исследователей, таких как: Арутюнов В.В., Волковысский И.В., Ветлужских Е., Дряхлов Н., Куприянов Е., Кибанов А.Я., Шекшня С.В. и др. Теоретической и методологической базой исследования послужили концепции и гипотезы, представленные и обоснованные в классических и современных трудах отечественных и зарубежных экономистов, посвященных мотивации работников организации. Методы исследования: синтез, индукция и дедукция, сравнение, расчетно-аналитические методы, методы структурно-динамического и анализа. Объектом исследования дипломной работы является ООО «Истерика». Предметом исследования является система труда персонала на предприятии. Практическая значимость исследования состоит в том, что оно содержит разработки рекомендаций по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда персонала на предприятии. В результате исследования будут выявлены недостатки существующей системы нематериального стимулирования работников организации, а также разработаны меры по ее совершенствованиюПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
КатеринаВ
5
скачать
Цель выпускной квалификационной работы – исследовать систему мотивации персонала организации, а также разработать предложения по ее совершенствованию..docx
2017-05-01 21:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор отличный, рекомендую. Работа сделано быстро и качественно, раньше срока. Автор всегда на связи. Сделал все по требованиям и даже лучше.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Лицензирование и сертификация деятельности организаций сферы услуг в Болгарии
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Формы собственности в отрасли физической культуры и спорта.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Создайте электронную презентацию на произвольную тему, состоящую из тр
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа. Основы кадровой политики и кадрового планирования /35 оап
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
организационная структура предприятия (на примере конкретной организации)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление сбытовой деятельностью
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Самооценка деятельности театра как организации
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Дистанционные технологии и их применение в торговле
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
регламентация и нормирование труда
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ И ОЦЕНКА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация игровой деятельности в дошкольной образовательной организации.
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Анализ и повышения квалификации персонала на примере кафе Бар Бар-Бар.
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Пути повышения конкурентоспособности предприятия
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
внедрение системы
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Дипломная работа. Менеджмент организации
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Мониторинг кач.наземн обслуж. по сети полетов ПАО Аэрофлот
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Оценка эффективности менеджмента корпораций (на примере)
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организационная структура служб предприятия
Создание организационной структуры компании состоит из нескольких этапов. В рамках организационного процесса происходит деление компании на департаменты, подразделения в соответствии со спецификой ее деятельности, а затем осуществляется распределение полномочий и создание системы их взаимоотношений. Построение организационной структуры начинается с делегирования полномочий. Именно возникновение не...
подробнее
Взаимосвязь имиджа организации с репутацией
На практике репутация часто заменяется понятием «имя» фирмы, при этом ее формирование происходит под влиянием различных факторов, а ее оценка - по разным параметрам. Понятия «имидж» и «репутация» не являются тождественными, однако они тесно связаны.
Имидж не всегда отражает глубинные экономические и социальные характеристики компании, особенности ее рыночного поведения и последствия ее деятельност...
подробнее
Управление конкурентоспособностью предприятия
Процесс управления конкурентоспособностью организации нацелен по повышение устойчивости компании в условиях роста конкуренции и изменения условий внешней среды. Управление конкурентоспособностью заключается в осуществлении деятельности по постановке целей организации и выборе способов их достижения таким образом, чтобы сохранить и приумножить конкурентные преимущества компании в условиях неопреде...
подробнее
Инструменты организационной культуры по В.Сате
В литературе, посвященной роли организационной культуры в управлении компанией, выделяется несколько моделей, описывающих инструменты влияния организационной культуры на деятельность организации. В данной статье будет рассмотрены инструменты, описанные на основе модели В.Сате, который выделяет семь основных инструментов влияния.
Кооперацию между сотрудниками и подразделениями в качестве образца пов...
подробнее
Организационная структура служб предприятия
Создание организационной структуры компании состоит из нескольких этапов. В рамках организационного процесса происходит деление компании на департаменты, подразделения в соответствии со спецификой ее деятельности, а затем осуществляется распределение полномочий и создание системы их взаимоотношений. Построение организационной структуры начинается с делегирования полномочий. Именно возникновение не...
подробнее
Взаимосвязь имиджа организации с репутацией
На практике репутация часто заменяется понятием «имя» фирмы, при этом ее формирование происходит под влиянием различных факторов, а ее оценка - по разным параметрам. Понятия «имидж» и «репутация» не являются тождественными, однако они тесно связаны.
Имидж не всегда отражает глубинные экономические и социальные характеристики компании, особенности ее рыночного поведения и последствия ее деятельност...
подробнее
Управление конкурентоспособностью предприятия
Процесс управления конкурентоспособностью организации нацелен по повышение устойчивости компании в условиях роста конкуренции и изменения условий внешней среды. Управление конкурентоспособностью заключается в осуществлении деятельности по постановке целей организации и выборе способов их достижения таким образом, чтобы сохранить и приумножить конкурентные преимущества компании в условиях неопреде...
подробнее
Инструменты организационной культуры по В.Сате
В литературе, посвященной роли организационной культуры в управлении компанией, выделяется несколько моделей, описывающих инструменты влияния организационной культуры на деятельность организации. В данной статье будет рассмотрены инструменты, описанные на основе модели В.Сате, который выделяет семь основных инструментов влияния.
Кооперацию между сотрудниками и подразделениями в качестве образца пов...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы