Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование системы оплаты труда в организации
Создан заказ №1975827
22 апреля 2017

Совершенствование системы оплаты труда в организации

Как заказчик описал требования к работе:
Здравствуйте, NataliaVolga, вы мне в прошлом году делали курсовую "Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда персонала в организации". Сейчас у меня такая же тема диплома. мне необходимо расширить работу до 87 страниц. Сможете ли вы это сделать и сколько это буд ет стоить? Прикрепляю методичку к диплому
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1173237
5
скачать
Совершенствование системы оплаты труда в организации.docx
2019-02-27 08:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор просто отличный!) Работу написала раньше срока и все замечания редактировала сразу же. Большое Вам спасибо за работу!) Данного автора рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Изучение предложения рабочей силы на основе контент-анализа объявлений в СМИ.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
участие в техническом процессе вокзала станции Читы - 2
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Выбрать любую тему(см.файл)
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Взаимосвязь стратегического и тактического управления персоналом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
"Интеллектуальные ресурсы и интеллектуальные активы"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Бестарифная система оплаты труда:условия применения, варианты начисления
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Содержание плана социальной стратегии
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по управлению персоналом и конфликтологии (4 части)
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кадровое делопроизводство.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
"Адаптация молодых специалистов на предприятии".
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы адаптации электромехаников по лифтам в ООО "Удмуртлифт"
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Способы стимулирования различных категорий персонала на предприятии
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на предприятии
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование стимулирования и мотивации труда персонала дирекции РЖД
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Внутрифирменные социальные программы
По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...
подробнее
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Внутрифирменные социальные программы
По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...
подробнее
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы