Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной работы является раскрытие теоретических и практических аспектов конфликтов в трудовом коллективе и их анализ.
Создан заказ №1978843
23 апреля 2017

Целью данной работы является раскрытие теоретических и практических аспектов конфликтов в трудовом коллективе и их анализ.

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по менеджменту ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Конфликты считаются неотъемлемой частью человеческой жизни. Возникают они только в процессе общения людей. И в некоторой степени их можно назвать одним из способов общения и взаимодействия. Столкновения между людьми встречаются как в повседневной жизни, в бытовом плане, так и в рабочей деятельности. Ведь большую часть времени человек проводит именно на работе, взаимодействуя с начальством и подчинёнными, общаясь с сослуживцами. (работа была выполнена специалистами author24.ru) При таком плотном общении возникает большое количество причин, по которым люди не совсем правильно понимают друг друга в процессе трудовой деятельности, что и приводит к спорам и конфликтам. Руководителям важно не допустить или свести к минимуму возникновение конфликтных ситуаций в организации, посредством тщательного анализа и принятия верных управленческих решений. Исходя из вышесказанного, можно утверждать, что тема работы является достаточно актуальной. Целью данной работы является раскрытие теоретических и практических аспектов конфликтов в трудовом коллективе и их анализ. В связи с поставленной целью необходимо решить следующие задачи: выявить сущность конфликта и рассмотреть его основные виды; определить основные причины возникновения конфликтов; проанализировать процесс протекания конфликтов; изучить стили разрешения конфликтов. В работе раскрыты следующие вопросы: сущность, содержание конфликтов, причины их возникновения, процесс протекания и стили разрешения конфликтов в трудовых коллективах. Сущность и причины возникновения конфликтоПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
24 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МарьюшкаМ
5
скачать
Целью данной работы является раскрытие теоретических и практических аспектов конфликтов в трудовом коллективе и их анализ..docx
2017-04-27 12:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена раньше срока и соответствует всем требованиям. Спасибо большое автору!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчет по практике (Организационно -управленческая).
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Оценка корпоративной культуры и имиджа организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Решение кейса по организации и планированию предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управления персоналом
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Topical research "intercultural differences in the communication process. France and the USA"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат по предмету менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат. "Краудфандинг"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Технология описания бизнес-процессов
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ценные бумаги
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модель мотивации через потребности
Модель мотивации через потребности определяется учеными и исследователями как последовательность определенных шагов:
Изучение физиологических мотиваций, таких как чувство голода, потребления кислорода, жажды, половой потребности, физиологических отправлений, объясняет механизм появления и развития физиологических инстинктов или потребностей. Теория биологических побуждений или теория импульсов исп...
подробнее
Теории лидерства
Манн выделял семь качеств, среди которых ум был определяющим. Обоих ученых постигло разочарование, так как только один набор перечисляемых качеств не делала человека лидером. Несмотря на это, лидерские качества изучались до середины восьмидесятых годов. Уоррен Беннис, американский ученый, исследовав группу успешных лидеров из 90 человек, получил интересные результаты, разделив лидерские качества н...
подробнее
Экономический консалтинг
Как считает большинство людей, к консалтинговым услугам традиционно обращаются в первую очередь только те компании, которые оказались в трудной ситуации. Но, не смотря на это, оказание определённой помощи в различных трудных ситуациях не является основной целью консалтинга.
Его основная особенность состоит в проведении анализа, объяснения перспектив формирования и применения научных, технических, о...
подробнее
Нормативные управленческие решения
Большое значение для характеристики всей системы решений имеет понятие нормативного решения, которое представляет собой выбор руководителя при выполнении своих обязанностей в рамках занимаемой им должности.
Нормативное решение носит собирательный характер, оно определяется всей совокупностью нормативно-предписываемых решений руководства, непосредственно связанных с должностными функциями и формальн...
подробнее
Модель мотивации через потребности
Модель мотивации через потребности определяется учеными и исследователями как последовательность определенных шагов:
Изучение физиологических мотиваций, таких как чувство голода, потребления кислорода, жажды, половой потребности, физиологических отправлений, объясняет механизм появления и развития физиологических инстинктов или потребностей. Теория биологических побуждений или теория импульсов исп...
подробнее
Теории лидерства
Манн выделял семь качеств, среди которых ум был определяющим. Обоих ученых постигло разочарование, так как только один набор перечисляемых качеств не делала человека лидером. Несмотря на это, лидерские качества изучались до середины восьмидесятых годов. Уоррен Беннис, американский ученый, исследовав группу успешных лидеров из 90 человек, получил интересные результаты, разделив лидерские качества н...
подробнее
Экономический консалтинг
Как считает большинство людей, к консалтинговым услугам традиционно обращаются в первую очередь только те компании, которые оказались в трудной ситуации. Но, не смотря на это, оказание определённой помощи в различных трудных ситуациях не является основной целью консалтинга.
Его основная особенность состоит в проведении анализа, объяснения перспектив формирования и применения научных, технических, о...
подробнее
Нормативные управленческие решения
Большое значение для характеристики всей системы решений имеет понятие нормативного решения, которое представляет собой выбор руководителя при выполнении своих обязанностей в рамках занимаемой им должности.
Нормативное решение носит собирательный характер, оно определяется всей совокупностью нормативно-предписываемых решений руководства, непосредственно связанных с должностными функциями и формальн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы