Создан заказ №1979126
23 апреля 2017
Цель работы: разработать предложения для развития личных качеств лидера для повышения его эффективности в организации на примере ООО «Агроторг» (магазины торговой сети «Пятерочка»).
Как заказчик описал требования к работе:
Тема любая из списка (в файле). Срок ~10 дней. Объём ~ 40 стр. Есть аудиофайл рекомендаций - https://yadi.sk/d/TYYkrCA83HVRSz
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования состоит в том, что многие проблемы российской экономики связаны, прежде всего, с проблемами менеджмента в организациях. Обострение ситуации вызвано тем, что на руководящих должностях множества компаний оказались недостаточно подготовленные управленцы или даже вовсе не имеющие достаточного опыта управления. В российских организациях сегодня испытывают потребность в лидерах качественно иного типа, в тех, которые способны быть эффективными в конкурентной рыночной экономике. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Поэтому возникает острая потребность в высококвалифицированных лидерах, которые смогут решать на высоком профессиональном уровне стоящие перед ними задачи.
Обеспечение эффективности компании возможно, если найти способы управления даже агрессивной среде, при этом полностью использовать энергию удовлетворенности сотрудников и их мотивации в рационально организованной трудовой деятельности. Для этого необходимо, во-первых, выстроить концепцию управления персоналом, а во-вторых, минимизировать угрозы и создавать благоприятную среду для достижения целей организации. Это объясняет актуальность обращения к исследованию личных качеств лидеров, как залога его эффективности.
Объектом данной работы является персонал в организации.
Предметом данной работы являются личные качества лидера как залога его эффективности в организации на примере ООО «Агроторг» (магазины торговой сети «Пятерочка»).
Цель работы: разработать предложения для развития личных качеств лидера для повышения его эффективности в организации на примере ООО «Агроторг» (магазины торговой сети «Пятерочка»).
В соответствии с поставленной целью, можно обозначить следующие задачи:
рассмотреть понятие личности менеджера и искусства управления;
определить стратегии и функции лидерства в организации;
выявить роль лидерского потенциала руководителей в современной организации;
представить общую характеристику требований к лидерским качествам руководителей в ООО «Агроторг»;
провести социологическое исследование лидерских качеств администрации магазинов ООО «Агроторг»;
разработать предложения по развитию лидерских качеств администрации магазинов ООО «Агроторг».
Формулировка проблемы исследования: личные качества лидеров на руководящих позициях в магазинах «Агроторг» не соответствует предъявляемым требованиям в высокой компетентности и соответственно эффективности работы.
Гипотеза исследования. В компании лидерский потенциал непосредственных руководителей магазинов (супервайзеров) и администрации магазинов не раскрыт в полной мере, что снижает эффективность работы магазинов. Неумение руководителей создавать благоприятную атмосферу для эффективной работы препятствует сплоченности коллектива.
Практическая значимость: теоретические положения и практические рекомендации могут применяться при развитии лидерских качеств руководителей и рассматриваться в качестве методологического инструмента при совершенствовании обучения персонала в розничной торговле.
Методы исследования. В работе использованы общенаучные методы исследования: наблюдение, описание, аналогия и сравнение, анализ и синтез, индукция и дедукция.
Эмпирическую базу исследования составили результаты авторского социологического исследования, наблюдение, анализ документов «Агроторг».
Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, двух основных глав, заключения, списка литературы и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
26 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы: разработать предложения для развития личных качеств лидера для повышения его эффективности в организации на примере ООО «Агроторг» (магазины торговой сети «Пятерочка»)..docx
2019-03-09 15:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была выполнена раньше срока и принята на "отлично"! Большое спасибо специалисту!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
