Создан заказ №1979678
23 апреля 2017
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ИНСТРУМЕНТ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ ЗАО «ЛУКОЙЛ-Азербайджан»
Как заказчик описал требования к работе:
Введение
Глава 1. Анализ корпоративной культуры на примере организации ЗАО «ЛУКОЙЛ-Азербайджан»
1.1. Характеристика организации
1.2. Корпоративные ценности как основа формирования Правил корпоративной культуры
1.3 Мотивация персонала и корпоративная культура
Выводы
Глава 2. Раз
витие корпоративной культуры - путь к совершенствованию управления организацией
2.1. Мероприятия по развитию корпоративной культуры
2.2. Оценка эффективности корпоративной культуры
Выводы
Заключение
Список литературы
Приложения
(Прикреп. файл. Параграф 1.1. и 1.2. прошел на антиплагиат 75%
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
26 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ИНСТРУМЕНТ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ ЗАО «ЛУКОЙЛ-Азербайджан».docx
2017-09-16 08:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Быстро, качественно, раньше указанного срока. Автор молодец!!! Спасибо ему большое!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
