Создан заказ №1983406
24 апреля 2017
Задачи
Как заказчик описал требования к работе:
Задание 1. В ноябре 2012 г. работнику было объявлено предупреждение за недобросовестное отношение к работе. В марте 2013 г. ему был вынесен выговор за вновь допущенные существенные недоработки, а в мае 2013 г. он был уволен за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Работник, не согласивши
сь с решением работодателя, в сентябре 2013 г. обратился в суд с заявлением о восстановлении его на работе и выплате заработной платы за время вынужденного прогула.
Напишите исковое заявление в суд о восстановлении на работе.
Задание 2. Директор экономического колледжа приказом от 16 апреля перевел преподавателя химии Куприна на три месяца лаборантом за опоздание на занятия на три часа, совершенное 10 марта. Куприн обратился с жалобой в комиссию по трудовым спорам с просьбой отменить приказ, поскольку директор не захотел слушать ее объяснений. Дело в том, что опоздание было вызвано демонстрацией, организованной одной из политических партий, вследствие чего транспорт остановился.
По условиям задачи составьте заявление в КТС и решение КТС.
Задание 3. Бабушкин был принят на работу в фирму «Интурист» переводчиком с трехмесячным испытательным сроком. Через 20 дней он подал заявление, в котором просил уволить его немедленно, поскольку условия работы его не устраивали. Начальник отдела кадров заявил ему, что он будет уволен через две недели, как это предусмотрено Трудовым кодексом. Бабушкин обратился с жалобой в Рострудинспекцию, где указал, что администрация фирмы «Интурист» поступает, по его мнению, незаконно и ждать столько времени он не может, поскольку нашел другую работу, к которой должен тотчас же приступить.
Подготовьте приказ о приеме на работу.
Задание 4. Составьте приказ об увольнении работника за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей.
Задание 5. В связи с производственной необходимостью директор фабрики предложил всем работникам выйти на работу в субботу (выходной день), за что обещал полагающийся им отгул присоединить к ежегодному отпуску. Ряд работников согласились с предложением директора, но многие заявили, что они хотят, чтобы работа в субботу была компенсирована двойной оплатой. Некоторые работники не согласились выйти на работу в выходной день, указав, что она возможна только по распоряжению правительства.
Напишите приказ работодателя о привлечении работников к работе в выходной день, использовав условия задачи.
Задание 6. Подготовьте доверенность для ведения дела в арбитражном суде на основании гл. 6 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации и гл. 10 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Для выполнения этого задания вы можете использовать любые условия (придумать свою фабулу).
Задание 7. Гражданин Смирнов обратился в суд с иском о взыскании с театра им. Чехова стоимости пальто, которое пропало из гардероба театра во время просмотра спектакля.
Напишите исковое заявление о взыскании причиненного ущерба.
Вышеназванные задания необходимо выполнить письменно, необходимые для составления документов условия придумайте сами. К заданию составьте титульный лист как к контрольной работе и пришлите выполненное задание с титульным листом мне как сообщение. (т.е. должны быть : тит. лист, иск, заявление в КТС, решение КТС, три приказа, доверенность, иск)
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Задачи.jpg
2019-04-06 19:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо автору за работу! Работа была выполнена качественно и раньше срока. Автора рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
