Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Этно-территориальный конфликт на Кипре
Создан заказ №1985374
25 апреля 2017

Этно-территориальный конфликт на Кипре

Как заказчик описал требования к работе:
Минимум 3000 слов структура содержания работы 1. 1. Обоснование выбора конфликта, его актуальность для современной мировой политики. 2. 2. Определение типа конфликта по различным основаниям классификации. 3. 3. Границы конфликта: пространственные (географические), временные, систем ные. 4. 4. Субъекты (участники, стороны) конфликта, их краткая характеристика. 5. 5. Взаимоотношения между сторонами (доминирующие формы взаимного восприятия и конфликтного взаимодействия). 6. 6. Предмет (предметное поле) конфликта и его ключевые вопросы. 7. 7. Характеристика окружающей социальной среды (региональный международно-политический, социально-экономический, этно-религиозный, культурно-лингвистический контекст). 8. 8. Динамическое измерение конфликта: зарождение, периоды и причины эскалации и деэскалации, положительные и отрицательные пики, современное состояние. 9. 9. Основные сложности и перспективы мирного урегулирования конфликта. Какие из концепций, стратегий и методов мирного урегулирования (с участием или без участия третьих сторон) и как могут быть применены к данному конфликту. 10 10. Заключение и выводы
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Республика Кипр стала независимым государством 16 августа 1960 г., а месяц спустя она вошла в Организацию Объединенных Наций (ООН). Конституция Республики, вступившая в силу в день провозглашения независимости, своими корнями уходит в ряд соглашений, достигнутых между главами правительств Греции и Турции в Цюрихе 11 февраля 1959 г. Новая Конституция обеспечивала участие обоих кипрских сообществ в реализации функций правительства. (работа была выполнена специалистами author24.ru) При этом прослеживалось стремление избежать доминирования большего сообщества в решении ряда вопросов, а также предоставить каждому сообществу административную автономию. 30 ноября 1963 г. Президент Республики, архиепископ Макариос, публично огласил 13 пунктов, которые, по его мнению, должны были служить поправками к Конституции. Причиной такого решения стала его позиция о том, что положения действовавшей Конституции Кипра создавали целый ряд трудностей для функционирования и развития государства, а многие ее уникальные (sui generis) нормы вступили в противоречие с международными стандартами, создавая источник трений между греческими и турецкими киприотами [1]. Таким образом, реализация положений Конституции Кипра на практике оказалась затрудненной с самого начала, что привело к возникновению конституционного кризиса. Напряженность между двумя сообществами вылилась 21 декабря 1963 г. во вспышку насилия на острове. 27 декабря Совет Безопасности ООН рассмотрел жалобу Кипра на вмешательство в его внутренние дела и агрессию со стороны Турции. В свою очередь, Турция заявила, что лидеры греческих киприотов на протяжении более чем двух лет пытались аннулировать права общины турок-киприотов, и отвергла все обвинения в агрессии [2]. 15 февраля 1964 г., после того как все попытки восстановления мира на острове потерпели неудачу, представители Великобритании и Кипра обратились в Совет Безопасности ООН с просьбой принять срочные меры. 4 марта 1964 г. Совет Безопасности единогласно принял резолюцию 186 (1964), в которой рекомендовал Организации учредить Вооруженные силы ООН по поддержанию мира на Кипре (ВСООНК / UNFICYP). Силы приступили к миротворческой деятельности 27 марта 1964 г., с этой даты фактически правление на острове разделилось на части.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
26 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
богданова1958
5
скачать
Этно-территориальный конфликт на Кипре.docx
2017-04-29 13:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличый автор, хорошая и быстрая работа,раньше указанного срока. Спасибо большое,буду заказывать еще))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Организационная культура и ее взаимосвязь конфликтами.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Понятие конституционно-правового конфликта
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Причины и факторы конфликтов.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
возникновение государства
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Стратегии разрешения организационно-управленческих конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Общая теория кофликта Боулдинга
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Реферат по дисц-Конфликтология. тема на выбор
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
современные конфликты и их особенности
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликтология - управление конфликтами
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Мораль
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Внутриличностные конфликты и их виды
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Внутриличностный конфликт и способы его предотвращения
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по одной из представленных ниже теме
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликтология реферат
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Внутриличностный конфликт
Особенности внутриличностного конфликта:
Примерами внутриличностных конфликтов могут выступать: выбор между семьей и работой, выбор между экономией от покупки необходимого.
Области проявления конфликта:
Внутриличностный конфликт может быть выражен в форме:
Причины появления конфликта «с самим собой»:
Отрицательные последствия:
Положительные последствия связаны с самоутверждением и саморазвитием, волевой...
подробнее
Этапы управления конфликтом
Обеспечение эффективного разрешения конфликтной ситуации заключается в прогнозировании и предупреждении конфликта или в стимулировании и регулировании конфликта с целью его решения. Процесс конфликтного менеджмента можно условно разделить на четыре этапа, каждый из которых преследует определенные цели и использует определенные методы достижения данных целей:
Для устранения конфликтной ситуации сила...
подробнее
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Управление конфликтами в группах
Климат коллектива включает в себя:
Признаки конфликтов в группах позволяют предупредить и управлять ими, к признакам относятся:
Администрация может целенаправленно осуществлять регулирование характера отношений в группе и влиять на климат в коллективе. Для управления конфликтами в группах важно знание закономерностей их формирования и осуществление управленческой деятельности с учетом факторов, кото...
подробнее
Внутриличностный конфликт
Особенности внутриличностного конфликта:
Примерами внутриличностных конфликтов могут выступать: выбор между семьей и работой, выбор между экономией от покупки необходимого.
Области проявления конфликта:
Внутриличностный конфликт может быть выражен в форме:
Причины появления конфликта «с самим собой»:
Отрицательные последствия:
Положительные последствия связаны с самоутверждением и саморазвитием, волевой...
подробнее
Этапы управления конфликтом
Обеспечение эффективного разрешения конфликтной ситуации заключается в прогнозировании и предупреждении конфликта или в стимулировании и регулировании конфликта с целью его решения. Процесс конфликтного менеджмента можно условно разделить на четыре этапа, каждый из которых преследует определенные цели и использует определенные методы достижения данных целей:
Для устранения конфликтной ситуации сила...
подробнее
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Управление конфликтами в группах
Климат коллектива включает в себя:
Признаки конфликтов в группах позволяют предупредить и управлять ими, к признакам относятся:
Администрация может целенаправленно осуществлять регулирование характера отношений в группе и влиять на климат в коллективе. Для управления конфликтами в группах важно знание закономерностей их формирования и осуществление управленческой деятельности с учетом факторов, кото...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы