Создан заказ №1985967
25 апреля 2017
Актуальность рассмотрении социальной политики в организации состоит в том, что она оказывает конкретное воздействие на стимулирование труда и укрепление служащих на предприятии.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо сделать дипломную работу на примере практики ( там расписан пример организации в которой работаю). Методичка по Бакалавру.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Современное время требует от работников высокой эффективности о отдачи, но в то же время для этого должны быть созданы соответствующие условия работодателем. Социальная политика в организаций является важной составляющей, на которую, согласно статистике последних лет обращает внимание практически каждый из соискателей. В соответствии с Конституцией РФ, наше государство представляет собой социальное государство. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Его политического деятельность призвана создавать условия для обеспечения достойной жизни и свободного становления человека. Таким образом, призвана охранять труд и здоровье граждан, гарантировать населению минимальный размер оплаты труда, показывать содействие семьям, матерям, отцам и детям, инвалидам и престарелым гражданам, совершенствовать общественные службы, устанавливать государственные пенсии, пособии и другие гарантии социальной защиты.
Но в первую очередь социальная политика обязана находить настоящие пути к более высочайшему уровню жизни.
Таким образом, социальная политика выступает в роли инвестора, стимулятора финансового подъема и благополучия общества.
В организации социальная политика подразумевает социальную ответственность за постоянных сотрудников и для этого она проводит систему мотивации служащих, также дает работникам широкий выбор социальных гарантий.
Актуальность рассмотрении социальной политики в организации состоит в том, что она оказывает конкретное воздействие на стимулирование труда и укрепление служащих на предприятии.
Целью курсовой работы является – анализ существующей социальной политики в логистической компании ИП Мсхаки. для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
Определить понятие социальная политика и ее роль в управлении организацией
Описать основные принципы и методы социальной политики организации
Изучить опыт социальной политики организации в зарубежных странах
Рассмотреть основные положения логистической организации ИП Мсхаки
Провести исследование социальной политики ИП Мсхаки
Описать основные проблемы организации социальной политики ИП Мсхаки
Дать оценку эффективности существующей социальной политики ИП Мсхаки
Объектом исследования является компания ИП Мсхаки, предметом – социальная политика данной организации.
В ходе данной работы были использованы следующие методы:
-изучение и анализ научной литературы и законодательства РФ;
-изучение и обобщение отечественной и зарубежной практики;
-сравнение, анализ, интервьюирование, наблюдениеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность рассмотрении социальной политики в организации состоит в том, что она оказывает конкретное воздействие на стимулирование труда и укрепление служащих на предприятии..docx
2017-05-05 15:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отлично написанная дипломная работа. Все грамотно, корректировка была только одна. , сделано на совесть. Допущена к защите, спасибо.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
