Создан заказ №1986173
25 апреля 2017
Актуальность исследования проблем, связанных с совершенствованием системы управления персоналом, обусловлена функциями персонала, ведь персонал является необходимым ресурсом и основным фактором производства (выполнения работ, оказания услуг) любой организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать вторую главу дипломной работы, все материалы для данного предприятия у меня есть. весь диплом должен быть оригинальности не меньше 65
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность исследования проблем, связанных с совершенствованием системы управления персоналом, обусловлена функциями персонала, ведь персонал является необходимым ресурсом и основным фактором производства (выполнения работ, оказания услуг) любой организации. Денежная оценка работы персонала проявляется в форме вознаграждения за труд.
Для организации степень полезного эффекта от использования персонала зависит от множества факторов, среди которых – уровень образования и квалификации сотрудников, удовлетворенность условиями труда и психологическим климатом в коллективе, осознание корпоративных интересов и стратегических целей организации. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Однако главным стимулирующим рычагом является размер и периодичность выплаты вознаграждения, которое бы адекватно отражало трудовые усилия персонала.
Объектом исследования является структурное подразделение коммерческой организации города Пскова, работающей в сфере услуг общественного питания, – это Гостевое Подворье «Соколиха», входящее в группу ООО «Ресторанный партнер».
Предметом исследования является система управления персоналом в ГП «Соколиха».
Целью работы является разработка проекта мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом на оценки деятельности персонала ГП «Соколиха».
К задачам работы относятся:
описать особенности деятельности ГП «Соколиха», описать организационную структуру, провести анализ внутренней и внешней среды;
дать оценку деятельности персонала в ГП «Соколиха»;
наметить основные направления совершенствования системы управления персоналом в ГП «Соколиха».
При проведении исследования использовались следующие методы сбора информации и анализа данных: подбор теоретических источников и систематизация информации по теме исследования, сбор отчетных данных организации, структурный и динамический анализ, факторный анализ, SWOT-анализ, графический метод.
Практическая значимость исследования заключается в том, что разработанные мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом могут быть использованы в практике работы ГП «Соколиха» и других организаций, работающих в отрасли услуг общественного питания.
Информационная база для написания работы включает следующие источники: Трудовой Кодекс РФ и иные законодательные акты, регламентирующие взаимоотношения с персоналом, учебники и учебные пособия по экономике, финансовому анализу и менеджменту, научные статьи по теме исследования, а также бухгалтерская отчетность и иные отчетные документы ГП «Соколиха»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность исследования проблем, связанных с совершенствованием системы управления персоналом, обусловлена функциями персонала, ведь персонал является необходимым ресурсом и основным фактором производства (выполнения работ, оказания услуг) любой организации..docx
2018-01-18 17:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор! Быстро отвечает, качественно пишет, редактирует замечания, сдал раньше срока. Приятный человек, понимает с полу слова))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
