Создан заказ №198695
1 мая 2014
Система управления персоналом в современных туристских предприятиях
Как заказчик описал требования к работе:
Вопросы подлежащие разработке в контрольной работе:
• изучить «слабые места» в системе управления персоналом в современных туристских фирмах;
• проанализировать наиболее привлекательные мотивационные факторы, стимулирующие работу персонала;
• проблема «текучести кадров» на современных туристских п
редприятиях как в России так и за рубежом;
• разработать предложения повышения стимулирования сотрудников туроператорской и турагентской фирм.
В заключение (объем - 2-3 стр.) студент должен четко сформулировать основные выводы и предложения, вытекающие из материалов контрольной работы. В контрольной работе обязательно должна быть практическая часть, в которой необходимо представить ряд конкретных предложений по выбранной теме. Все практические предложения и мероприятия необходимо разрабатывать в рамках реально существующих туроператорских фирм, и, желательно, чтоб это были достаточно известные туроператоры.
Нужна реально написанная работа на примере действующей турфирмы по требованиям методички. Материал в интернете по данной теме перекликается во многих работах и знаком преподавателю. Процент оригинального текста не ниже 70. Спасибо
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 мая 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Система управления персоналом в современных туристских предприятиях.docx
2015-07-02 14:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Катерин, спасибо большое за работы. Ответственный и грамотный автор. выполнила сложную работу!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
