Создан заказ №1987256
25 апреля 2017
Цель - систематизация, накопление и закрепление знаний об основных функциях, законах и принципах социального управления.
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: Теория организации. Нужен доклад\реферат по двум темам(обобщить). По оформлению преподаватель хочет видеть как курсовую работу( тема, цель работы и т.д.). Без исследований, только теоретическая часть по представленным 2 темам.
Темы прикреплены файлами (опираться на вопросы под темами).
Кол
-во страниц: 2
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Феномен управления известен ещё с давних времён и был предметом разных общественных наук, призванных исследовать социум и законы его развития. Управление появилось вместе с людьми. Там, где они создавали союз для достижения определённой цели, оказывалась проблема регулирования их действий. Решение данной проблемы кто-то вынужден был брать на себя. Чтобы достичь цели, остальные передавали часть своих индивидуальных свобод, а, следовательно, позволяли направлять своё поведение. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В результате последние становились подчинёнными, первый - руководителем, а между ними возникают отношения управления. Таким образом, социальное управление является необходимым элементом деятельности человека и отражает его потребность.
В настоящее время всё острее осознаётся необходимость разработки современной теории управления. Для этого необходимы наличие достаточно чёткого представления о предмете науки как самостоятельной отрасли научного знания, не относящейся ни к какой другой науке, и выработка достаточно универсального определения социального управления, его новых принципов и законов.
Первые попытки универсализировать накопленный опыт были предприняты шотландским экономистом Адамом Смитом и английским реформатором Робертом Оуэном в начале XIX в. Исследования управления находились в постоянном движении, формировались новые направления, школы, течения, изменялся и научный аппарат. В итоге, сформировалось современное управление. В начале прошлого столетия оформляются первые школы научного управления. Первый крупный шаг к рассмотрению управления как науки был сделан Ф. Тейлором «Принципы научного менеджмента», его работу продолжили Ф. и Л. Джилберты, учёный А.Файоль, положивший начало административной школы. Фундамент научного менеджмента заложен работами М. Вебера, Г. Эмерсона, Л. Урвика, Э. Мэйо, П. Дракера, Г. Саймона, А. Этциони, Л. Берталанфи, Р. Майлза. Среди отечественных учёных выделяются: А. К. Гастев, П. М. Керженцев, Н. А. Витке, Е. Ф. Розмирович, И. М. Бурдянский, О. А. Ерманский.
Объект исследования – социальное управление.
Предмет исследования - социальная сущность и системная особенность социального управления.
Цель - систематизация, накопление и закрепление знаний об основных функциях, законах и принципах социального управления.
Задачи:
Дать определение социальным системам.
Проанализировать особенности социальных систем.
Описать законы и принципы систем социального управления.
Изучить классические теории социального управления.
Работа содержит введение, четыре параграфа, заключение и список использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
26 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель - систематизация, накопление и закрепление знаний об основных функциях, законах и принципах социального управления..docx
2020-01-05 22:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор вежливый, внимательный и общительный. Работа выполнена быстро и на твёрдую пятёрку!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
