Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью работы является исследование структуры и видов оценки основных средств, эффективности их применения.
Создан заказ №1988851
26 апреля 2017

Целью работы является исследование структуры и видов оценки основных средств, эффективности их применения.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Особое пространство в производственной деятельности организаций занимают объекты основных средств, которые относятся к недвижимому богатству. Они предоставляют образовать предприятие и развиваться. Отличительной индивидуальностью основных средств является их множественное внедрение в процессе изготовления, хранение начального наружного вида (формы) в течение долгого периода. Под действием производственного процесса и окружающей среды они снашиваются равномерно и переносят свою первоначальную цену на издержки изготовления в движение нормативного срока их службы методом начисления амортизации по установленным нормам. На протяжении долгого периода применения основные средства поступают в компанию и передаются в эксплуатацию; изнашиваются в итоге эксплуатации; подвергаются починке; передвигаются внутри организации; выходят из организации вследствие ветхости или нецелесообразности предстоящего применения. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Одним из характеристик действенного внедрения основных средств является повышение времени их работы методом сокращения простоев, повышения коэффициента сменности, производительности на складе, внедрения новейшей техники и технологии, роста выпуска продукции (фондоотдачи). При рассмотрении основных средств следует учесть законы развития систем, так как любой технологический шаг или народнохозяйственный уклад имеет свои характеристики роста, определяемые технологическими системами. Эффективность применения основных средств (технологических систем) определяется их " помещением " на кривой жизненного цикла и расположением на рынке. Различные сочетания данных 2-ух характеристик полностью обосновывают определенные соотношения итогов и издержек при изготовлении продукции. Анализ основных средств может проводиться по нескольким фронтам, разработка которых в комплексе позволяет охарактеризовать структуру, динамику и эффективность применения основных средств и долговременных инвестиций. Поэтому содержание курсовой работы на нынешний день актуальна. Объектом изучения выступает предприятие ООО «Гарант Строй сервис». Предметом изучения является эффективность применения основных средств. Целью работы является исследование структуры и видов оценки основных средств, эффективности их применения. Исходя из установленной цели, нужно решить последующие задачки: 1) выявить состав и классификацию основных фондов; 2) изучить износ и амортизацию основных фондов; 3) проверить характеристики рентабельности, длительность операционного и производственного циклов, интенсификации производственных ресурсов компании. Методической основой изучения послужили работы по экономической теории последующих создателей: О. И. Волкова, В. И. Видяпина, В. Я. Иохина, А. С. Булатова, А. С. Сафронова, Н. В. Колчина, Г. Б. Поляк, Л. Г. Чечевицьшой и др. Структура работы: работа состоит из вступления, 2-ух глав с подпунктами, заключения и перечня используемой литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
29 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Светлана1975
5
скачать
Целью работы является исследование структуры и видов оценки основных средств, эффективности их применения..docx
2018-04-11 09:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автора рекомендую. Работа выполнена хорошо, раньше срока, оценена на 87,00 / 100,00. К данному автору обращусь еще)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
К/р + презентация - Управление человеческими ресурсами. тема на выбор
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике АМРЕСТ часть 2
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
изучение факторов,влияющих на рост производительности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
дипломная
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Реферат на одну из тем
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема: внедрение нового проекта по развитию лпу.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ОПИСАНИЕ И АНАЛИЗ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Повышение конкурентоспособности компании на рынке услуг
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление человеческими ресурсами Курсовая работа/18ила
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Школа наук о поведении
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ситуационный подход к менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Метод оценки 360 градусов, особенности применения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ ликвидности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Причины для организационных изменений
Анализ факторов и стимулов управления организационными изменениями позволяет классифицировать их следующим образом:
Толчком к организационным изменениям могут стать:
Анализ факторов, стимулов и причин организационных изменений позволяет классифицировать их по целям и видам изменений:
подробнее
Перспективные управленческие решения
Решения - это выбор из двух и более альтернатив. Когда человек оказывается в сложной ситуации, ему необходимо сделать выбор.
Управленческое решение можно выявить по следующим признакам:
Если руководитель отождествляет решение с признаками, то оно является управленческим и может рассматриваться как одно из ключевых в процессе развития фирмы. Принятие управленческого решения сопряжено с рядом особенно...
подробнее
Направления консалтинга
Консалтинг сравнительно новое направление деятельности. Сущность консалтинга состоит в том, что менеджер предприятия приглашает специалиста в различных сферах деятельности, которые осуществляют консультирование по интересующим вопросам. Рассмотрим практический пример.
Изначально, консалтинг воспринимался как часть профессионального обучения. В середине прошлого века среди менеджеров было довольно п...
подробнее
Управление корпоративным бизнесом
В современном мире корпоративные формы хозяйствования, впрочем, как и сам корпоративный бизнес, получили весьма широкое распространение. Под корпоративным бизнесом принято понимать такую форму предпринимательской деятельности, которая осуществляется на основе корпоративной формы хозяйствования. Центральным звеном корпоративного бизнеса выступает корпорация.
На сегодняшний день однозначного толкован...
подробнее
Причины для организационных изменений
Анализ факторов и стимулов управления организационными изменениями позволяет классифицировать их следующим образом:
Толчком к организационным изменениям могут стать:
Анализ факторов, стимулов и причин организационных изменений позволяет классифицировать их по целям и видам изменений:
подробнее
Перспективные управленческие решения
Решения - это выбор из двух и более альтернатив. Когда человек оказывается в сложной ситуации, ему необходимо сделать выбор.
Управленческое решение можно выявить по следующим признакам:
Если руководитель отождествляет решение с признаками, то оно является управленческим и может рассматриваться как одно из ключевых в процессе развития фирмы. Принятие управленческого решения сопряжено с рядом особенно...
подробнее
Направления консалтинга
Консалтинг сравнительно новое направление деятельности. Сущность консалтинга состоит в том, что менеджер предприятия приглашает специалиста в различных сферах деятельности, которые осуществляют консультирование по интересующим вопросам. Рассмотрим практический пример.
Изначально, консалтинг воспринимался как часть профессионального обучения. В середине прошлого века среди менеджеров было довольно п...
подробнее
Управление корпоративным бизнесом
В современном мире корпоративные формы хозяйствования, впрочем, как и сам корпоративный бизнес, получили весьма широкое распространение. Под корпоративным бизнесом принято понимать такую форму предпринимательской деятельности, которая осуществляется на основе корпоративной формы хозяйствования. Центральным звеном корпоративного бизнеса выступает корпорация.
На сегодняшний день однозначного толкован...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы