Создан заказ №1993234
26 апреля 2017
Актуальность выбранной мной темы заключается в том, что с развитием отраслей формируются все более новые и жесткие требования к управленческому составу, что непосредственно связано с управлением карьерой менеджеров.
Как заказчик описал требования к работе:
добрый день. мой друг у вас написал дипломную работу по маркетингу, и узнавал у вас, могу ли я у вас написать третью часть. хотелось бы написать именно у вас ее, и оформить сноски. сколько это будет стоить и как с вами сотрудничать?
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современных организациях развитие человеческого капитала играет значительную роль, это связано с тем, что все процессы в организации управляются непосредственно людьми. Здесь ведущую роль играет развитие менеджеров компании.
Актуальность выбранной мной темы заключается в том, что с развитием отраслей формируются все более новые и жесткие требования к управленческому составу, что непосредственно связано с управлением карьерой менеджеров. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В зарубежных организациях, действующих на территории Российской Федерации, требования очень высоки, так как требуется соответствие европейским стандартам, значительно отличающихся от стандартов, имеющихся в отечественных компаниях. Необходимость в улучшения экономической эффективности в России влияет на непрерывное совершенствование системы управления карьерой менеджеров разных уровней.
При планировании карьеры должно соблюдаться два важных условия: стремление сотрудника развивать свои профессиональные компетенции, а также планирование карьеры сотрудника должно соответствовать планам и потребностям самой организации. Главной особенностью, отражающей модернизацию процесса управления карьерой персонала, стало появление различных вариаций карьерного роста, так как, помимо традиционной карьеры, появилось горизонтальное продвижение, поэтому сотрудники имеют множество вариаций должностного роста.
Актуальность данной проблемы отражена не только на уровне внутриорганизационных систем, но также отражена и на государственном уровне. Так, например, в Президентской Программе подготовки управленческих кадров с подписанием Президентом РФ Указа №774 от 23.07.97 года "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" изложена проблема развития управленческого персонала. Данная программа предполагает интенсивное развитие системы подготовки менеджеров, деятельность которых позволит поднять экономическое состояние нашего государства. То есть управление карьерой напрямую связано с развитием национальной экономики.
Вопросами изучения карьерного роста занимались такие ученые как Е. Молл, А. Кибанов, Е. Маслов. В их работах отражены сущность, классификация и модели карьеры, однако нигде нет информации о практических положениях использования данных теоретических аспектов. Следующее противоречие заключается в том, что процесс обучения персонала изучается в разрыве от процесса управления карьерой. Во многих источниках говорится о том, что управление карьерой – обязанность HR-отдела, но данный факт является противоречивым, так как в данном процессе напрямую задействовано и руководство организации.
Объект исследования: карьера менеджера в организацияхПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность выбранной мной темы заключается в том, что с развитием отраслей формируются все более новые и жесткие требования к управленческому составу, что непосредственно связано с управлением карьерой менеджеров..docx
2020-05-08 21:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Замечательный автор. Работа была выполнена в срок, автор отвечает оперативно, отзывчива к малейшим замечаниям. Заказывала не первый раз и сейчас ещё есть работы в процессе. Большое спасибо
Хочешь такую же работу?
300 ₽
