Создан заказ №1994449
27 апреля 2017
Актуальность темы дипломной работы заключается в том, что кадровая политика на современном предприятии является определяющим и решающим фактором в успешности организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Дипломная работа + отчёт по практике. Практику прохожу в Комитете по образованию администрации.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Главным критерием успешности любой организации является высококвалифицированный персонал, обладающий определенным опытом. Для успешного развития предприятия, необходимо не только грамотно и рационально использовать свои кадры, но и уметь совершенствовать их, обучать, мотивировать, объединять. Кадровая политика предназначена для создания дружественного, квалифицированного трудового коллектива, который наилучшим образом способствовал бы объединению целей организации и работников. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Важным объектом кадровой политики, безусловно, является персонал компании. Эффективность работы компании напрямую зависит от рациональности использования трудовых ресурсов, их квалификации, правильной расстановки на занимаемые должности и управлением ими, всё это оказывает влияние на производительность труда.
Актуальность темы дипломной работы заключается в том, что кадровая политика на современном предприятии является определяющим и решающим фактором в успешности организации. Кадровая политика при правильном использовании не только может эффективно контролировать ситуацию на сегодняшний день, но и моделировать ее развитие на среднесрочные и долгосрочные периоды, принимая при этом соответствующие меры. Имея гибкость, она может адаптироваться, меняться и подстраиваться под изменения потребностей организации и реагировать на внешние факторы, принимая нужные решения по работе с персоналом.
Объектом исследования является Комитет по образованию администрации Белоярского района, осуществляющим функции по организации предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам, дополнительного образования на территории Белоярского района.
Предметом исследования выступает кадровая политика Комитета по образованию администрации Белоярского района.
Целью исследования дипломной работы является изучение состояния кадровой политики Комитета по образованию администрации Белоярского района, а также изучение ее проблем в данной организации и разработка предложений и рекомендаций по её совершенствованию.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические аспекты кадровой политики организации.
2. Провести анализ кадровой политики в Комитете по образованию администрации Белоярского района.
3. Предложить пути решения проблем, связанных с кадровой политикой в Комитете по образованию администрации Белоярского района.
Цель и конкретные её задачи обусловили структуру данной выпускной квалификационной работы, которая включает в себя: введение, три главы, заключение, список используемых источников, приложения.
В первой главе описаны теоретические основы кадровой политики организации. Во второй главе проведен анализ кадровой политики Комитета по образованию администрации Белоярского района. В третьей главе были рассмотрены основные мероприятия, направленные на совершенствование кадровой политики организации и пути решения проблем. В заключении представлены основные результаты и выводы работы.
В процессе исследования использовались нормативные и законодательные акты Российской Федерации, специальная литература и литература отечественных авторов в сфере управления персоналом, а также нормативные документы Комитета по образованию администрации Белоярского районаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
4 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность темы дипломной работы заключается в том, что кадровая политика на современном предприятии является определяющим и решающим фактором в успешности организации..docx
2018-10-30 10:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работу выполнила раньше срока. Все что требовалось сделала на отлично. Оценку 4 поставили потому что руководитель придирчивый попался. Все новые требования выполняла и очень быстро. Советую автора.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
