Создан заказ №199995
3 мая 2014
Системы мотивации персонала на промышленных предприятиях
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по производственному маркетингу и менеджменту ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Проблема выстраивания система мотивации на данный момент является одной из важнейших, поскольку до сих пор не решён вопрос о наиболее результативных схемах мотивации и стимулирования сотрудников организаций.
Система мотивации труда имеет два уровня — общества и организации. Система мотивации общественного уровня можно описать как «общественную систему, с целью создания необходимого, исторически обусловленного образа отношения к труду в процессе взаимодействия на сознание субъекта сочетания внешних воздействий (стимулирование труда)». (работа была выполнена специалистами Автор 24) Важно обратить внимание на недостаток изучения мотивации труда на уровне организации и потребность изучения мотивации на уровне человека.
Система мотивации труда можно определить как процедуру принятия управляющим органом решения, побуждающего совершать требуемые трудовые действия управляемыми субъектами. Системы стимулирования состоят из материального и нематериального стимулирования. Систему стимулирования рассматривают в макроэкономическом аспекте, как исследование рынка труда, в микроэкономическом аспекте, как изучение стимулирования в рамках предприятия; а также на индивидуальном уровне, как анализ потребностей и особенностей индивида, в меньшей степени изученный в теории и недостаточно инструментально проработанный на практикеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
4 мая 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Системы мотивации персонала на промышленных предприятиях.docx
2017-05-05 22:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа была выполнена без энтузиазма. Выполнение заказов выставлено на поток. Цены завышены.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
