Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование мотивации персонала (нужна 3ья глава)
Дипломная работа Менеджмент
Создан заказ №2002627
29 апреля 2017

Совершенствование мотивации персонала (нужна 3ья глава)

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать только 3ью главу 3.1 Разработка программы/модели по карьерному развитию персонала 3.2 Определение ожидаемой экономической эффективности от внедрения предложенной программы
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
SuperTutor
5
скачать
Совершенствование мотивации персонала (нужна 3ья глава) .docx
2017-06-01 13:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Не первый раз обращаюсь к этому автору и точно не последний) Всегда на связи, качественно выполняет работу, внимательна ко всем замечаниям и высылает все в срок. Всем рекомендую!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Раскрытие профессионально-познавательного потенциала менеджера креативного типа, способы формирования данного
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Планирующая функция в стратегическом менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация персонала как функция управления современной организацией
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответить на вопросы по тексту (2-3 предложения) + небольшое эссе по вопросу (0,5 странички)
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие ценностных ориентаций подростков в культурно-досуговой деятельности образовательного учреждения
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление конфликтами в процессе разработки и реализации управленческого решения.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Аттестация персонала на примере компании (Межрайонная ИФНС России №1 по Республике Саха (Якутия).
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
1часть преимущества практики ксо по ф. котлеру
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Цифровая трансформация управления проектами в проектировании инженерных систем
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка бизнес-плана (документ+презентация)
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инновационные методы управления персоналом в спортивной организации
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Организации будущего
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
доработка дипломной работы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Технический подъем оригинальности
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Проблемы проведения экспертизы результатов исполнения государственных/муниципальных контрактов, пути их решени
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка системы корпоративного обучения и развития персонала проектно-ориентированной компании
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Исследование проблем становления и развития менеджмента современных малых организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка мероприятий по совершенствованию сбытовой деятельности предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Современные проблемы безопасности поставок во внешней торговле: послепродажное облуживаниe вертолетов
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление стоимостью проекта на примере компании ЮниКредитБанк
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Инструментарий подготовки тендерного предложения в ивент-агентстве
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Оптимизация структуры спортивной организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Диаграмма Исикавы
В 1952 году (встречаются данные, что в 1943 году) профессор Токийского университета, родоначальник японской школы менеджмента, Каору Исикава, разработал инструмент, при помощи которого можно провести анализ логических связей между результатом работы и различными факторами. Графическая диаграмма причинно-следственных связей имеет вид «рыбьего скелета», или «рыбьей кости». Используется при непр...
подробнее
Функции коммерческого менеджмента
В процессе исследования коммерческого менеджмента изучаются основные вопросы ведения управленческой деятельности, организации маркетинговой коммерческой и рекламной работы, разработки предложений для управленческих решений.
Коммерческий менеджмент нацелен на осуществление основных задач, к которым относятся:
Традиционно, основными функциями коммерческого менеджмента являются следующие функции:
подробнее
Целевая ориентация управленческих решений
Целевая ориентация предприятия и управленческих решений состоит из общей цели и миссии предприятия. Миссия и цель тесно связаны между собой и определяют стратегию и тактику управления. Эффективный руководитель принимает управленческие решения, которые направлены не на личную выгоду, а на повышение эффективности предприятия. Приведем практический пример.
Существует два подхода к восприятию миссии пр...
подробнее
Оценка эффективности мотивации персонала
Мотивация необходима руководителю для того, чтобы персонал работал более эффективно. Каждый сотрудник организации выполняет поставленную задачу и получает за это поощрение от руководителя. Поэтому работник должен работать хорошо. Возникают ситуации при которых сотрудник снижает показатели эффективности. Стимулирующим фактором является мотивация. Мотивация и стимулирование — это очень близкие, можн...
подробнее
Диаграмма Исикавы
В 1952 году (встречаются данные, что в 1943 году) профессор Токийского университета, родоначальник японской школы менеджмента, Каору Исикава, разработал инструмент, при помощи которого можно провести анализ логических связей между результатом работы и различными факторами. Графическая диаграмма причинно-следственных связей имеет вид «рыбьего скелета», или «рыбьей кости». Используется при непр...
подробнее
Функции коммерческого менеджмента
В процессе исследования коммерческого менеджмента изучаются основные вопросы ведения управленческой деятельности, организации маркетинговой коммерческой и рекламной работы, разработки предложений для управленческих решений.
Коммерческий менеджмент нацелен на осуществление основных задач, к которым относятся:
Традиционно, основными функциями коммерческого менеджмента являются следующие функции:
подробнее
Целевая ориентация управленческих решений
Целевая ориентация предприятия и управленческих решений состоит из общей цели и миссии предприятия. Миссия и цель тесно связаны между собой и определяют стратегию и тактику управления. Эффективный руководитель принимает управленческие решения, которые направлены не на личную выгоду, а на повышение эффективности предприятия. Приведем практический пример.
Существует два подхода к восприятию миссии пр...
подробнее
Оценка эффективности мотивации персонала
Мотивация необходима руководителю для того, чтобы персонал работал более эффективно. Каждый сотрудник организации выполняет поставленную задачу и получает за это поощрение от руководителя. Поэтому работник должен работать хорошо. Возникают ситуации при которых сотрудник снижает показатели эффективности. Стимулирующим фактором является мотивация. Мотивация и стимулирование — это очень близкие, можн...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Менеджмент Совершенствование мотивации персонала (нужна 3ья глава)
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы