Создан заказ №2006906
30 апреля 2017
Курсовая системы оплаты труда
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по экономической теории. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В связи с последними изменениями в социально-экономическом развитии государства, а именно перехода к системе рыночного хозяйствования, существенно изменяется политика оплаты труда, а также социальной защиты работников. Предприятиям, самостоятельно осуществляющим формы и системы оплаты труда и материальное стимулирование результатов, передано значительное количество функций страны по исполнению данной политики.
Новое содержание понятия "заработная плата" включает в себя все виды заработков, начисленных в денежной и натуральной формах, включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством РФ за неотработанное время.
Актуальность темы заключается в том, что в современных условиях развития появляются новые проблемы функционирования организации оплаты труда. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Перевод экономики на рыночные отношения, реорганизация форм собственности, замена инструментов управления экономики – всё это обосновывает появление проблем организации оплаты труда.
Целью данной курсовой работы является исследование основных элементов организации оплаты труда.
Задачи курсовой работы:
изучить теоретические основы оплаты труда на предприятии;
охарактеризовать современные формы и системы оплаты труда;
предложить направления совершенствования организации оплаты труда на исследуемом предприятии.
Предмет исследования – сущность форм и систем оплаты труда.
Объект исследования - системы оплаты труда.
Методологической основой исследования являются следующие методы: анализ, классификация, изучение теоретических аспектов, системный подход, метод научной абстракции, метод экспертных оценок.
Курсовая работа состоит из введения, 3 разделов, заключения, списка использованных источников, приложений.
Во введении отражены актуальность темы исследования, цель и задачи курсовой работы.
В первой главе раскрыты теоретические аспекты оплаты труда: экономическая сущность заработной платы, ее функции и принципы организации.
Во второй главе анализируется тарифная система оплаты труда и ее формы.
В третьей главе предлагаются направления совершенствования существующей системы оплаты труда с целью повышения его эффективности.
В заключении приводятся краткие выводы по проведенному исследованию.
Количество страниц машинописного текста составляет 28 страниц, 5 приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Курсовая системы оплаты труда.docx
2017-05-06 20:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор умничка. Сделала работу в довольно сжатые сроки! Работа замечательная, оригинальность очень высокая! Спасибо вам большое!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
