Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной работы является анализ финансовой стратегии и тактики ПАО «МТС».
Создан заказ №2010578
1 мая 2017

Целью данной работы является анализ финансовой стратегии и тактики ПАО «МТС».

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Главная цель любого современного предприятия - увеличить собственный потенциал, развивать, поддерживать и укреплять позиции выбранного бизнеса. Именно для этого компании необходимо определить стратегию и тактику. Финансовая стратегия - это генеральный план действий. Финансовая тактика - это, прежде всего, оперативная финансовая работа на предприятии. Финансовая тактика, в отличие от стратегии, связана с реализацией более узких локальных текущих задач. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Финансовая тактика, прежде всего, основана на оперативном и текущем планировании на предприятии [7]. Финансовая стратегия охватывает все аспекты деятельности компании, включая оптимизацию основных и оборотных активов, распределение прибыли, неденежные расчеты, налоговую и ценовую политику, а также политику ценных бумаг. Стратегическое развитие предприятия позволяет нам выигрывать, поддерживать и укреплять наши конкурентные рыночные позиции в долгосрочной перспективе. Именно это и определяет актуальность выбранной темы исследования. Целью данной работы является анализ финансовой стратегии и тактики ПАО «МТС». Объектом исследования является ПАО «МТС». В работе задаются следующие задачи: 1. Рассмотреть сущность и роль финансовой стратегии и тактики; 2. Рассмотреть этапы и методы разработки финансовой стратегии; 3. Анализ финансовой стратегии и тактики ПАО «МТС»; 4. Дать рекомендации по улучшению финансовой стратегии и тактики компанииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
4 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
Целью данной работы является анализ финансовой стратегии и тактики ПАО «МТС»..docx
2017-05-07 21:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Большое спасибо, всё сделано в срок , выдержаны все требования. Советую работать с этим автором

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Роль и задачи контроля в менеджменте.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ - Курсовая работа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управленческие решения в системе современного менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Рецензирование статей ( Управление корпоративной культурой)
Вычитка и рецензирование работ
Менеджмент
презинтация роль лидерства в предпринимательстве
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практические работы по предмету Экологический менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Подходы к взаимодействию человека и организации
Взаимодействие организации и человека включает в себя два подхода:
Эти подходы реализуются среди других аспектов определения особенностей и сфер приложения управленческой деятельности и реализуются совместно с определенными принципами функционирования менеджмента персонала, благодаря соблюдению которых обеспечивается качественное и результативное управление. Выделяют следующие из них:
В последние д...
подробнее
Теория приобретенных потребностей Макклелланда
ХХ век породил множество мотивационных теорий, в том числе, самую известную, теорию Маслоу, а также менее известные модели Герцберга, Шульца и д.р. Теория мотивации Макклелланда была создана в 1940 году.
В модели мотивации, созданной Дэвидом МакКлелландом, рассматриваются потребности высших уровней. Власть, успех и причастность – именно эти потребности были выделены автором, как присущие людям (Рис...
подробнее
Жизненный цикл управленческих решений
Принятие решений является специфическим, жизненно важным процессом деятельности человека, направленным на выбор оптимального варианта действий.
Характерная черта любой ситуации, которая связана с принятием решения - наличие значительного количества вариантов действий, причем один из них - наилучший. Процесс выбора одного варианта действий – это и есть решение.
Процесс поиска такого варианта – оптим...
подробнее
Человеческий капитал
Первоначально человеческий капитал воспринимался как совокупность инвестиций в людей, которая смогла бы максимизировать их способности трудиться (профессиональные навыки, образование). Впоследствии понятие человеческого капитала было значительно расширено путем расчетов, сделанными экспертами Всемирного банка. Дополнительно в это понятие были включены такие показатели:
Человеческий капитал считает...
подробнее
Подходы к взаимодействию человека и организации
Взаимодействие организации и человека включает в себя два подхода:
Эти подходы реализуются среди других аспектов определения особенностей и сфер приложения управленческой деятельности и реализуются совместно с определенными принципами функционирования менеджмента персонала, благодаря соблюдению которых обеспечивается качественное и результативное управление. Выделяют следующие из них:
В последние д...
подробнее
Теория приобретенных потребностей Макклелланда
ХХ век породил множество мотивационных теорий, в том числе, самую известную, теорию Маслоу, а также менее известные модели Герцберга, Шульца и д.р. Теория мотивации Макклелланда была создана в 1940 году.
В модели мотивации, созданной Дэвидом МакКлелландом, рассматриваются потребности высших уровней. Власть, успех и причастность – именно эти потребности были выделены автором, как присущие людям (Рис...
подробнее
Жизненный цикл управленческих решений
Принятие решений является специфическим, жизненно важным процессом деятельности человека, направленным на выбор оптимального варианта действий.
Характерная черта любой ситуации, которая связана с принятием решения - наличие значительного количества вариантов действий, причем один из них - наилучший. Процесс выбора одного варианта действий – это и есть решение.
Процесс поиска такого варианта – оптим...
подробнее
Человеческий капитал
Первоначально человеческий капитал воспринимался как совокупность инвестиций в людей, которая смогла бы максимизировать их способности трудиться (профессиональные навыки, образование). Впоследствии понятие человеческого капитала было значительно расширено путем расчетов, сделанными экспертами Всемирного банка. Дополнительно в это понятие были включены такие показатели:
Человеческий капитал считает...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы