Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Проект развития нового направления деятельности организации
Создан заказ №2011049
10 мая 2017

Проект развития нового направления деятельности организации

Как заказчик описал требования к работе:
Добрый день! Работа нужна 10.05 в первой половине дня! Необходима работа по требованиям, которые указаны в прикрепленных файлах. Мной уже был сделан заказ на аналогичную работу, только тема была о другом направлении деятельности, формат "курсовой" ей подошел наиболее четко. Могу выслать при желании для образца. Прошу обратить внимание на цели, задачи проекта, их обязательно нужно указать. Организация для реализации проекта это ЧОУ "МАРСТАР" (частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "МАРСТАР"), ЛОИРО-это место моего обучения. тема называется "Проект развития нового направления деятельности образовательной организации "Судоводитель маломерного и прогулочного судна". Поясню что это значит. Мы, как образовательная организация, хотим открыть новое направление деятельности, курсы судоводителей, и проект должен быть направлен на описание реализации проекта. во вложении краткое описание тех курсов, которые позиционируются как новое направление деятельности. PDF Судоводтель маломерного и или прогулочного судна.pd
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Проект развития нового направления деятельности организации .docx
2019-08-20 16:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Уже не первый раз работаю с автором. Работа выполнена раньше строка. Индивидуальный подход к работе.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Виды стратегии финансирования текущих активов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Антикризисный менеджмент (Экономическая безопасность)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Социальная ответственность
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контроллинг логистических систем: разработка набора KPI
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление мотивацией персонала предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Отчет по производственной практики
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Коммерческий расчёт в деятельности фирмы (фирма по выбору).
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Пересдача курсовой, нужно оформить по ГОСТу, готовый материал
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социально-психологические аспекты в управлении персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Междисциплинарный курсовой проект по менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вклад в теорию и практику управления Ф.У.Тейлора
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Подготовка бизнес-плана и разработка проектной документации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Кибернетические принципы менеджмента
Для того, чтобы выяснить сущность менеджмента и рассмотреть проблем его эффективности важно установить связь между теорией управления и кибернетикой.
Понятие "кибернетика" появилось в Древней Греции: его произнес Платон, что означало "кормчий" - от греческого слова "кибернус". В ХХ веке новое в это понятие вложил математик Н. Винер, который определил кибернетику как науку об управлении сложными дин...
подробнее
Изменение поведения посредством научения
Все люди ведут себя по-разному, даже в одинаковых ситуациях. Когда человек становится членом организации, ему требуется время на адаптацию. Человек сначала знакомится с нормами и ценностями организации, анализирует их и принимает решение о согласии с ними или несогласии.
Исходя из этого, выделяют четыре типа поведения человека:
Для организации важно, чтобы поведение работников соответствовало ее н...
подробнее
Иерархия руководителей организации
В зависимости от места в иерархии управления выделяют несколько типов руководителей:
Друг от друга они отличаются набором базовых функций, диапазоном полномочий, формой и объемом контактов.
Высшее звено руководства представлено членами совета директоров, президентом, вице-президентом и некоторыми другими категории менеджеров, доля которых в объеме управленческого персонала составляет не более 7%. Ра...
подробнее
Мониторинг риск-менеджмента
Почему возникают риски и от чего они зависят? Социально – экономическая система, находясь в условиях кризиса, стимулирует предпринимателя не только к сохранению имеющихся активов предприятия, но и к повышению эффективности предприятия и его адаптивности в условиях агрессивности внешней среды.
Какое же мы можем составить представление о рисках? Рассмотрим подробнее.
Рассматривая и оценивая риски, пре...
подробнее
Кибернетические принципы менеджмента
Для того, чтобы выяснить сущность менеджмента и рассмотреть проблем его эффективности важно установить связь между теорией управления и кибернетикой.
Понятие "кибернетика" появилось в Древней Греции: его произнес Платон, что означало "кормчий" - от греческого слова "кибернус". В ХХ веке новое в это понятие вложил математик Н. Винер, который определил кибернетику как науку об управлении сложными дин...
подробнее
Изменение поведения посредством научения
Все люди ведут себя по-разному, даже в одинаковых ситуациях. Когда человек становится членом организации, ему требуется время на адаптацию. Человек сначала знакомится с нормами и ценностями организации, анализирует их и принимает решение о согласии с ними или несогласии.
Исходя из этого, выделяют четыре типа поведения человека:
Для организации важно, чтобы поведение работников соответствовало ее н...
подробнее
Иерархия руководителей организации
В зависимости от места в иерархии управления выделяют несколько типов руководителей:
Друг от друга они отличаются набором базовых функций, диапазоном полномочий, формой и объемом контактов.
Высшее звено руководства представлено членами совета директоров, президентом, вице-президентом и некоторыми другими категории менеджеров, доля которых в объеме управленческого персонала составляет не более 7%. Ра...
подробнее
Мониторинг риск-менеджмента
Почему возникают риски и от чего они зависят? Социально – экономическая система, находясь в условиях кризиса, стимулирует предпринимателя не только к сохранению имеющихся активов предприятия, но и к повышению эффективности предприятия и его адаптивности в условиях агрессивности внешней среды.
Какое же мы можем составить представление о рисках? Рассмотрим подробнее.
Рассматривая и оценивая риски, пре...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы