Создан заказ №2014773
3 мая 2017
Управление интеллектуальным капиталом при реализации стратегии управления персоналом
Как заказчик описал требования к работе:
нужна доработка.повысить уникальность до 70%.проверка на антиплагиат. См.файл
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Эффективное управление интеллектуальным капиталом на предприятии возможно только при системном подходе. Условие формирования ценности компании возможно только при внедрении комплексной оценки персонала и управление на основании оценки интеллектуальным капиталом. Конечно, нет одинаково успешной модели для управления интеллектуальным капиталом, так как в каждой компании свои ключевые факторы успеха из которых сформированы бизнес-процессы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Для практической реализации функции управления интеллектуальным капиталом организации необходима реально действующая структура, благодаря которой управление станет конкретным и содержательным.
Так же следует учитывать новые приоритеты и социально-экономические тенденции развития, связанные со становлением постиндустриальной экономики требующие переориентации управленческой деятельности, как на общегосударственном, так и на организационном уровнях. Предоставление определяющей роли нематериальным активам, творчеству, знаниям, интеллектуальному капиталу, а также эффективное управление такими неоднородными составляющими интеллектуального капитала является единственным способом повышения конкурентоспособности отечественных предприятий.
Исследованию определенных аспектов управления знаниями, интеллектуальным капиталом предприятия посвящен ряд работ зарубежных и отечественных ученых, среди которых Багдасаров М.И., Казакова О.Б., Исхакова Э.И., Багов В.П., Гэлбрейт Дж.К, Иноземцев В.Л. и др.
Однако из-за проблемы, с которыми сталкиваются отечественные компании по управлению интеллектуальным капиталом, вызывает необходимость осуществления дальнейших разработок в этом направлении. В то же время отметим, что мировой экономический кризис 2008, который начался в странах постиндустриального мира, имеет катастрофические наследие, в основном предприятия осуществляют обслуживающую функцию для постиндустриальных экономик.
В связи с этим чрезвычайно весомое значение приобретает исследование основных принципов современного стратегического менеджмента, закономерностей формирования стратегии и политики управления интеллектуальным капиталом предприятия, что и является целью данного рефератаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
4 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управление интеллектуальным капиталом при реализации стратегии управления персоналом.docx
2018-06-16 19:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор выполнил работу в срок и с хорошим качеством. Все условия были соблюдены, корректировки вносились в процессе. Все понравилось
Хочешь такую же работу?
300 ₽
