Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной курсовой работы является проведение комплексного анализа личностных и профессиональных качеств менеджеров.
Создан заказ №2023728
4 мая 2017

Целью данной курсовой работы является проведение комплексного анализа личностных и профессиональных качеств менеджеров.

Как заказчик описал требования к работе:
Тема работы: Анализ личностных и профессиональных качеств менеджера с целью принятия решений по совершенствованию системы менеджмента в организации.Объем курсовой работы должен составить не мене 25 страниц (без учета титульного листа, плана, введения, заключения и списка использованных источников). Также к курсовой работе необходимо написать научную статью в объеме 2-3 страниц. Выполнение курсовой строго по методическим рекомендациям
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Современный бизнес требователен к уровню профессионализма менеджера. Хороший управленец должен проявлять самостоятельность, быть инициативным и не бояться ответственности. Многие HR-специалисты сталкивались с ситуацией, когда компании, переживая трудные времена, пытались изменить стиль руководства с помощью отмены регламентов или введения дополнительной системы бонусов. Тем не менее, даже проверенные методы мотивации не срабатывали без системы развития личностных и профессиональных качеств. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Как показывает практика, менеджеров сложно вывести из зоны комфорта и стимулировать на принятие смелых решений. Многим управленцам не хватает базовых управленческих навыков. Они находятся под чрезмерным контролем, что зачастую мешает им принимать новаторские решения. Несмотря на то, что требования к менеджеру зависят от текущей ситуации, основные его компетенции остаются неизменными: это высокий профессионализм и умение быстро адаптироваться. Развитие личностных и профессиональных качеств в менеджерах является одним из актуальных вопросов директоров многих компаний. На настоящий момент не существует единой концепции идеального менеджера, требования к ним постоянно меняются. В настоящий момент для любой компании важно умение руководителей работать в изменяющихся условиях, в кроссфункциональных и международных проектах, чтобы они при этом были лидерами. Личность менеджера любого предприятия крайне важна, ведь именно он должен задавать тон другим работникам, которым необходимо видеть каждый день пример лидерства руководителя. Таким образом, данная тема является актуальной. Целью данной курсовой работы является проведение комплексного анализа личностных и профессиональных качеств менеджеров. В соответствии с целью, в работе были поставлены следующие задачи: - рассмотреть роль и функции менеджера в организации; - охарактеризовать личностные и профессиональные качества менеджера; - изучить методы исследования личностных и профессиональных качеств менеджера; - исследовать личностные и профессиональные качества менеджеров; - проанализировать практику формирования личностных и профессиональных качеств менеджера; - предложить практические рекомендации по формированию личностных и профессиональных качеств менеджераПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
7 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Дипломдаром
5
скачать
Целью данной курсовой работы является проведение комплексного анализа личностных и профессиональных качеств менеджеров..docx
2017-05-10 16:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
СПАСИБО! СПАСИБО! СПАСИИИИИБО, БЛАГОДАРНА ВАМ УЖЕ КАКОЙ РАЗ. ЛУЧШИЙ АВТОР, ВСЕМ СОВЕТУЮ!!!!!!!!!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Раскрыть понятия «менеджмент» и «менеджер»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
учебная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Создать архитектуру компании по заданным параметрам
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Информация для принятия управленческих решений
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корректировка курсового проекта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема: Принципы эффективного планирования предприятия.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
1. Перфекционизм в профессиональной деятельности.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджер его задачи и основные области деятельности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Принципы проведения изменений
Современные организации любой отрасли существуют в условиях высокой неопределенности, сложности и динамичности окружающей среды. Вместо обезличенного массового потребления приходит индивидуальный потребитель, что стимулирует изменения в части как продуктов (инновация первого типа), так и самого процесса производства (инновация второго типа). Требования к качеству товаров при этом постоянно растут,...
подробнее
Фредерик Эдмунд Эмери, исследователь в области менеджмента
Фредерик Эдмунд Эмери (1925 – 1997) – австралийский исследователь и теоретик менеджмента, внес большой вклад в систематизацию и анализ схем организационных структур, управленческого мышления. С помощью аналогий в биологии разработал модель открытой системы, демонстрирующую различные типы воздействия на организацию. Эта модель широко применяется и в сфере производства, и в сфере обслуживания.
В 14 л...
подробнее
Виды коучинга
Принято выделять несколько видов коучинга, однако все их объединяет использование одних и тех же навыков. Рассмотрим эти виды подробнее.
Лайф-коучинг основан на анализ всех проявлений жизни: личная, профессиональная, его здоровье и взаимоотношения. С помощью данного вида коучинга могут быть решены различные возникающие проблемы, трудно поддающиеся сиюминутному решению и которые могут расширяться и ...
подробнее
Экологический консалтинг
На сегодняшний день всех без исключения беспокоят проблемы, связанные с экологией не меньше, чем какие либо другие проблемы. Здесь довольно важным является экологический консалтинг.
При помощи экологического консалтинга появляется возможность экономии финансируемых средства, а также прочих ресурсов. Это достигается за счет усовершенствования экологических платежей.
Экологический консалтинг является ...
подробнее
Принципы проведения изменений
Современные организации любой отрасли существуют в условиях высокой неопределенности, сложности и динамичности окружающей среды. Вместо обезличенного массового потребления приходит индивидуальный потребитель, что стимулирует изменения в части как продуктов (инновация первого типа), так и самого процесса производства (инновация второго типа). Требования к качеству товаров при этом постоянно растут,...
подробнее
Фредерик Эдмунд Эмери, исследователь в области менеджмента
Фредерик Эдмунд Эмери (1925 – 1997) – австралийский исследователь и теоретик менеджмента, внес большой вклад в систематизацию и анализ схем организационных структур, управленческого мышления. С помощью аналогий в биологии разработал модель открытой системы, демонстрирующую различные типы воздействия на организацию. Эта модель широко применяется и в сфере производства, и в сфере обслуживания.
В 14 л...
подробнее
Виды коучинга
Принято выделять несколько видов коучинга, однако все их объединяет использование одних и тех же навыков. Рассмотрим эти виды подробнее.
Лайф-коучинг основан на анализ всех проявлений жизни: личная, профессиональная, его здоровье и взаимоотношения. С помощью данного вида коучинга могут быть решены различные возникающие проблемы, трудно поддающиеся сиюминутному решению и которые могут расширяться и ...
подробнее
Экологический консалтинг
На сегодняшний день всех без исключения беспокоят проблемы, связанные с экологией не меньше, чем какие либо другие проблемы. Здесь довольно важным является экологический консалтинг.
При помощи экологического консалтинга появляется возможность экономии финансируемых средства, а также прочих ресурсов. Это достигается за счет усовершенствования экологических платежей.
Экологический консалтинг является ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы