Создан заказ №2028407
9 мая 2017
Актуальные проблемы развития социального партнёрства в РФ
Как заказчик описал требования к работе:
Общая тема: Актуальные проблемы развития социального партнёрства в РФ.
Конкретизировать тему можно в любой сфере.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Серьезный экономический кризис, наступивший в нашей стране осенью 2014 года, привел к падению производства и как следствие, к росту безработицы. Его негативные последствия особенно сильно коснулись субъектов, которые заняты в сфере социально-трудовых отношений, так как возник целый ряд сложностей в трудоустройстве граждан, возросло число безработных, произошли банкротства и ликвидации предприятий, сократились реальные денежные доходы населения страны. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Во многих организациях получила распространение практика введения неполной рабочей недели с дополнительными выходными днями, которые неоплачиваются. Стали иметь место грубые факты нарушения конституционных трудовых прав и интересов граждан в сфере труда со стороны работодателей. Например, такие как запрещение работникам создавать в своих трудовых коллективах профсоюзные организации, вступать в коллективные переговоры и заключать коллективные договоры. Негативные последствия кризиса социально-экономической системы в сфере труда, которые вызывают социальную напряженность в обществе, в достаточной мере повысили внимание высших руководителей государства к ситуации в трудовой сфере и активному участию в процессе обсуждения возникших проблем, принятию необходимых мер организационно-правового характера, направленных на защиту трудовых прав и интересов работников.
Цель данной курсовой работы – рассмотреть общие основы социального партнерства в трудовой сфере Российской Федерации и выявить актуальные проблемы в данной области.
Данная цель обусловила постановку следующих задач:
- изучить теоретические основы социального партнерства;
- рассмотреть исторические аспекты формирования социального партнерства в трудовой сфере;
- определить основные принципы, формы и уровни социального партнерства;
- проанализировать процесс становления социального партнерства в сфере труда в РФ;
- выявить актуальные проблемы социального партнерства в сфере труда в РФ;
- определить направления совершенствования системы социального партнерства в сфере труда в РФ.
Предметом работы является социальное партнерство в сфере труда.
Объектом работы являются социально-экономические отношения, возникающие в процессе реализации социального партнерства.
Теоретическую основу работы составляют научные труды таких авторов как: В.Т. Батычко, А.Ф. Нуртдиновой, Ю.П. Орловского, А.В. Соловьева, Т.А. Сошниковой, В.Н. Толкуновой, А.И. Шебановой и других.
Информационной базой исследования стали: законодательство Российской Федерации в части регулирования трудовых отношений, материалы периодической печати и сети Интернет.
Курсовая работа состоит из двух разделов, в каждом разделе три параграфа, список литературы представлен источникомПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
12 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальные проблемы развития социального партнёрства в РФ.docx
2020-10-30 08:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Спасибо, Вам огромное. Работа написано качественно, быстро и в срок. Буду обращаться ещё.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
