Создан заказ №2030475
5 мая 2017
Нормирование оплаты труда
Как заказчик описал требования к работе:
требования к оформлению и варианты в файле , необходимо сделать по предприятию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность оплаты труда и ее адекватного отражения трудовых усилий стоит чрезвычайно остро. И на это есть веские причины. Искусственное занижение стоимости рабочей силы унаследовано от административно-плановой экономической системы с ее низким уровнем заработной платы. Но там оно компенсировалось высокими объемами потребления, распределявшимися через так называемые общественные фонды, путем дотаций на жилищно-коммунальные и санаторно-курортные услуги, значительную часть потребительских товаров, бесплатной медицинской помощи и образования. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Низкой зарплате соответствовали такие же низкие, жестко регулируемые цены на товары и услуги.
Переход к рыночной экономике разрушил систему дотаций и, в значительной степени, общественные фонды потребления. Но стремление выдержать конкуренцию на мировом рынке в условиях высокой энерго- и материалоемкости привело к консервации низкой стоимости рабочей силы. Сейчас это один из факторов конкурентоспособности российских товаров.
Однако, тяжелые условия труда, низкая стоимость рабочей силы являются непреодолимым барьером для роста производительности труда и провоцируют отток рабочих горной промышленности в другие отрасли. В мире есть две модели: одна из них базируется на дешевизне рабочей силы, другая — на высоком качестве продукции и высокой производительности труда. Предприятиям горной промышленности необходимо определяться, по какому из путей двигаться дальше. При нынешних интеграционных процессах трудно удерживать квалифицированную рабочую силу, кардинально не повысив заработную плату, которая является главной мотивацией к труду.
Таким образом, совершенствование оплаты труда на предприятиях в современных условиях рыночной экономики это фактор обеспечения конкурентоспособности товаров и услуг в национальной экономике, что подтверждает актуальность рассмотрения данной темы в дипломной работе.
Предметом исследования в работе выступают теоретические, методические и практические аспекты совершенствования оплаты труда на современном предприятии.
Объектом непосредственного исследования служит предприятие, шахта «Черемуховская» открытого акционерного общества «Севуралбокситруда» (далее ш.«Черемуховская» ОАО «СУБР»), расположенное на севере Свердловской области в городе Североуральске.
Цель работы выполнить аналитическую оценку форм и систем оплаты труда на данном предприятии в соответствии с выбранной методикой и рекомендовать предложения по внедрению новой системы, экономически обосновав данные рекомендации.
Для достижения поставленной цели в работе поставлены следующие задачи:
– представить теоретические экономико-правовые аспекты анализа оплаты труда;
– провести аналитическую оценку оплаты труда на исследуемом предприятии;
– внести предложения по разработке и внедрению новой системы оплаты труда на предприятии.
Структурно работа состоит из введения, трех разделов, выводов и предложений, списка использованных источников и приложений. Первый раздел работы содержит теоретико-методический инструментарий анализа форм и систем оплаты труда на предприятии. Второй раздел работы носит практический характер. В нем проведена общая технико-экономическая характеристика объекта исследования и направлений его деятельности. Третий, заключительный раздел работы предусматривает оценку имеющейся на предприятии системы оплаты труда и последующую разработку предложений внедрению новой системы оплаты труда на предприятии.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Нормирование оплаты труда.docx
2017-05-11 19:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена в срок. Оценка к сожалению еще не выставлена преподавателем(( Но автор уже завоевал мое доверие