Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ и повышения квалификации персонала на примере кафе Бар Бар-Бар.
Создан заказ №203432
6 мая 2014

Анализ и повышения квалификации персонала на примере кафе Бар Бар-Бар.

Как заказчик описал требования к работе:
Есть материал по прохождении практики на этом предприятии. 1.теоретические аспекты повешение персонала на предприяти. 1.2.Методы повышения квалификации персонала. 1.3Современные направления повышения квалификации. 2.Краткая характеристика предприятия. 2.1 Экономические показатели товарооборотов, из держек,фонд. оплаты труд, численность персонала, прибыль, рентабильность. (все эти рассчеты могут предоставить бор бар). в таблицах. за 1-7месяц. (можно не точные) 2.2. Характеристика квалификации персонала численности обслуживания, производства управленческой структуры, штатное рассписание, уровень образование работников, возраст, стаж работы ( по спец.) 2.3 Анализ работы по повышению по персоналу. 3.Разборка мероприятий по повышению квалификации персонала работы в баре 3.1 Перечень мероприятии почему и для чего.. каких видов работников. 3.2 Организационный план разработанных мероприятий. 3.3. Расчет экономической эффективности предлагаемых мер. список литературы от 2003.
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 мая 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Labyn
5
скачать
Анализ и повышения квалификации персонала на примере кафе Бар Бар-Бар..docx
2017-02-16 23:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо автору, работу сделал досрочно, пусть совсем сырую, получил оплату, но не бросил, довел все до конца, учитывая все рекомендации и поправки, упорно и добросовестно, еще раз огромное спасибо!!!!! РЕЗУЛЬТАТ - ЗАЩИТА НА ОТЛИЧНО!!!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
«Задача экономика предприятия», менеджмент организации
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Невербальное Поведение в разных культурах
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление инновациями ,компания wintershall dea
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Риски и угрозы в области экономической безопасности предприятия
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Проблемы и перспективы социального развития организации в России.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Мне нужна помощь с эссе по введению в менеджмент
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование кадровой политики организации "Газпромбанк"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация сестринского дела на дневном стационаре
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Методы исследования в по исследованию корпоративной культуры в организации
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Анализ и перспективы развития малого бизнеса на примере ИП "..."
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Отчет по производственной практике и 2-я глава ВКР
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Построение системы управления по ключевым показателям эффективности
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Правила делового поведения в организации
Искусство делового поведения во многом выражается в нормах, которыми руководствуется руководитель в общении со своими подчиненными.
Характер взаимодействия руководителя с подчиненными оказывает непосредственное влияние на атмосферу в коллективе, которая, в свою очередь, влияет на мотивацию сотрудников и производительность труда. Поведение руководителя представляет собой эталон, образец делового общ...
подробнее
Имидж коллектива в организации
Слово «имидж» обозначает имитацию. Понятие это может трактоваться по-разному. Имидж, в широком понимании этого слова, - это совокупность специально сконструированных и естественных свойств объекта. Если смотреть иначе, то имиджем можно назвать сознательно сформированный образ объекта, благодаря которым объект может создавать требуемое впечатление.
Имидж организации формируется различными социальны...
подробнее
Направления менеджмента качества
Международные стандарты ISO серии 9000 предполагают построение особой системы менеджмента качества, которую принято считать наиболее формализованной. В настоящее время эта система является самой распространенной, в ее фокусе - строгая регламентация деятельности, четкое взаимодействие сотрудников и непрерывное улучшение и отдельных подсистем, и всей организации в целом.
Тotal quality management пред...
подробнее
Модели организационной эффективности
В литературе, посвященной организационной эффективности, освещено множество моделей организационной эффективности, в данной статье рассмотрены основные из них.
Системно - ресурсная модель определяется двумя наиболее важными положениями:
Для данной модели допускается использование, в качестве основного критерия эффективности, степени полезности организации для общества, то есть, каким образом произво...
подробнее
Правила делового поведения в организации
Искусство делового поведения во многом выражается в нормах, которыми руководствуется руководитель в общении со своими подчиненными.
Характер взаимодействия руководителя с подчиненными оказывает непосредственное влияние на атмосферу в коллективе, которая, в свою очередь, влияет на мотивацию сотрудников и производительность труда. Поведение руководителя представляет собой эталон, образец делового общ...
подробнее
Имидж коллектива в организации
Слово «имидж» обозначает имитацию. Понятие это может трактоваться по-разному. Имидж, в широком понимании этого слова, - это совокупность специально сконструированных и естественных свойств объекта. Если смотреть иначе, то имиджем можно назвать сознательно сформированный образ объекта, благодаря которым объект может создавать требуемое впечатление.
Имидж организации формируется различными социальны...
подробнее
Направления менеджмента качества
Международные стандарты ISO серии 9000 предполагают построение особой системы менеджмента качества, которую принято считать наиболее формализованной. В настоящее время эта система является самой распространенной, в ее фокусе - строгая регламентация деятельности, четкое взаимодействие сотрудников и непрерывное улучшение и отдельных подсистем, и всей организации в целом.
Тotal quality management пред...
подробнее
Модели организационной эффективности
В литературе, посвященной организационной эффективности, освещено множество моделей организационной эффективности, в данной статье рассмотрены основные из них.
Системно - ресурсная модель определяется двумя наиболее важными положениями:
Для данной модели допускается использование, в качестве основного критерия эффективности, степени полезности организации для общества, то есть, каким образом произво...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы