Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ и повышения квалификации персонала на примере кафе Бар Бар-Бар.
Создан заказ №203432
6 мая 2014

Анализ и повышения квалификации персонала на примере кафе Бар Бар-Бар.

Как заказчик описал требования к работе:
Есть материал по прохождении практики на этом предприятии. 1.теоретические аспекты повешение персонала на предприяти. 1.2.Методы повышения квалификации персонала. 1.3Современные направления повышения квалификации. 2.Краткая характеристика предприятия. 2.1 Экономические показатели товарооборотов, из держек,фонд. оплаты труд, численность персонала, прибыль, рентабильность. (все эти рассчеты могут предоставить бор бар). в таблицах. за 1-7месяц. (можно не точные) 2.2. Характеристика квалификации персонала численности обслуживания, производства управленческой структуры, штатное рассписание, уровень образование работников, возраст, стаж работы ( по спец.) 2.3 Анализ работы по повышению по персоналу. 3.Разборка мероприятий по повышению квалификации персонала работы в баре 3.1 Перечень мероприятии почему и для чего.. каких видов работников. 3.2 Организационный план разработанных мероприятий. 3.3. Расчет экономической эффективности предлагаемых мер. список литературы от 2003.
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 мая 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
Анализ и повышения квалификации персонала на примере кафе Бар Бар-Бар..docx
2017-02-16 23:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо автору, работу сделал досрочно, пусть совсем сырую, получил оплату, но не бросил, довел все до конца, учитывая все рекомендации и поправки, упорно и добросовестно, еще раз огромное спасибо!!!!! РЕЗУЛЬТАТ - ЗАЩИТА НА ОТЛИЧНО!!!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Понятие и алгоритм разработки концепции услуги.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Фунцкции управления,эволюция их состава и содержания
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности технологического развития фирмы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Планирование фонда оплаты труда персонала предприятия (на примере …..).
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Системное описание какой либо организационной системы
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия упр решений. Модели принятия решения
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Бизнес план организации цеха по производству пельменей
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Человеческий фактор в подготовке и принятии управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Цикл принятия решений, его структура и состав элементов
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Маркетинг в сфере информационных технологий
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Особенности управления предприятием индустрии красоты
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
УПРАВЛЕНИЕ ИМУЩЕСТВОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование маркетинговой деятельности компании
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Формирование эффективной системы обучения персонала организации
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Правила делового поведения в организации
Искусство делового поведения во многом выражается в нормах, которыми руководствуется руководитель в общении со своими подчиненными.
Характер взаимодействия руководителя с подчиненными оказывает непосредственное влияние на атмосферу в коллективе, которая, в свою очередь, влияет на мотивацию сотрудников и производительность труда. Поведение руководителя представляет собой эталон, образец делового общ...
подробнее
Имидж коллектива в организации
Слово «имидж» обозначает имитацию. Понятие это может трактоваться по-разному. Имидж, в широком понимании этого слова, - это совокупность специально сконструированных и естественных свойств объекта. Если смотреть иначе, то имиджем можно назвать сознательно сформированный образ объекта, благодаря которым объект может создавать требуемое впечатление.
Имидж организации формируется различными социальны...
подробнее
Направления менеджмента качества
Международные стандарты ISO серии 9000 предполагают построение особой системы менеджмента качества, которую принято считать наиболее формализованной. В настоящее время эта система является самой распространенной, в ее фокусе - строгая регламентация деятельности, четкое взаимодействие сотрудников и непрерывное улучшение и отдельных подсистем, и всей организации в целом.
Тotal quality management пред...
подробнее
Модели организационной эффективности
В литературе, посвященной организационной эффективности, освещено множество моделей организационной эффективности, в данной статье рассмотрены основные из них.
Системно - ресурсная модель определяется двумя наиболее важными положениями:
Для данной модели допускается использование, в качестве основного критерия эффективности, степени полезности организации для общества, то есть, каким образом произво...
подробнее
Правила делового поведения в организации
Искусство делового поведения во многом выражается в нормах, которыми руководствуется руководитель в общении со своими подчиненными.
Характер взаимодействия руководителя с подчиненными оказывает непосредственное влияние на атмосферу в коллективе, которая, в свою очередь, влияет на мотивацию сотрудников и производительность труда. Поведение руководителя представляет собой эталон, образец делового общ...
подробнее
Имидж коллектива в организации
Слово «имидж» обозначает имитацию. Понятие это может трактоваться по-разному. Имидж, в широком понимании этого слова, - это совокупность специально сконструированных и естественных свойств объекта. Если смотреть иначе, то имиджем можно назвать сознательно сформированный образ объекта, благодаря которым объект может создавать требуемое впечатление.
Имидж организации формируется различными социальны...
подробнее
Направления менеджмента качества
Международные стандарты ISO серии 9000 предполагают построение особой системы менеджмента качества, которую принято считать наиболее формализованной. В настоящее время эта система является самой распространенной, в ее фокусе - строгая регламентация деятельности, четкое взаимодействие сотрудников и непрерывное улучшение и отдельных подсистем, и всей организации в целом.
Тotal quality management пред...
подробнее
Модели организационной эффективности
В литературе, посвященной организационной эффективности, освещено множество моделей организационной эффективности, в данной статье рассмотрены основные из них.
Системно - ресурсная модель определяется двумя наиболее важными положениями:
Для данной модели допускается использование, в качестве основного критерия эффективности, степени полезности организации для общества, то есть, каким образом произво...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы