Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
ПОДВЕЛИ АВТОРЫ ...заполнить раб тетради сегодня
Ответы на вопросы
Создан заказ №2038990
7 мая 2017

ПОДВЕЛИ АВТОРЫ ...заполнить раб тетради сегодня

Как заказчик описал требования к работе:
вариант 23, необходимо дорешать, дозаполнить. Доклад(реферат) уже есть - его не надо.Срок 16.05 к 00-00 по мск. Подвел автор. ИЩУ ОТВЕТСТВЕННОГО, который все сделает как надо в соответствии с тетрадью, без пропусков и отсебятины! + 25 ВАРИАНТ
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
blackfantasu
5
скачать
ПОДВЕЛИ АВТОРЫ ...заполнить раб тетради сегодня.docx
2017-05-11 17:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Это просто ЧУДО автор!!!!!Спасибо Огромное при Огромное!!Всем советую,выполнено в срок, без корректировки,работа ЗАМЕЧАТЕЛЬНАЯ!!!!!Еще раз СПАСИБООООООО!!!!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Формирование здорового образа жизни младших школьников в общеобразовательной организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Влияние экономических и политических факторов на кадровую политику государства/организации.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ продуктивности сотрудников ИТ в компании ООО Лента
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
особенности бестарифной системы оплаты труда
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Оценка служебной деятельности государственных граждансских служащих
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Аудит оценки (аттестации) персонала на примере компании
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отредактировать курсовую работу по Система управления персоналом. Л-00723
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка мероприятий по улучшению адаптации производственного персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА (НА ПРИМЕРЕ ООО «УРАЛ СОФТ СИСТЕМС»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление талантами как направление развития человеческого капитала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Повышение качества трудовой жизни работников как важнейший фактор стабильности общества
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Должностная инструкция: назначение документа и его разработка
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
экзаменационные билеты Управление человеческими ресурсами
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Проанализировать и кратко ответить на вопросы
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Сделать 4 кейса по управлению персоналом ДО ЗАВТРА
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Деловая оценка персонала
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Вопросы к ГОСам по Управлению персоналом
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Пытаюсь найти данные по показателям кадрового состава гос.гражданской службы Сибирского федерального округа
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Вопросы к зачету «Методы обработки и анализа данных в управлении персоналом»
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
практическое задание Организационное поведение
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Взаимодействие службы управления персоналом с государственными и общественными организациями
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Внутрифирменные социальные программы
По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Западноевропейская модель управления персоналом
Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:
подробнее
Модели менеджмента персонала
Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...
подробнее
Внутрифирменные социальные программы
По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Западноевропейская модель управления персоналом
Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:
подробнее
Модели менеджмента персонала
Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...
подробнее
Главная Лента заказов Ответы на вопросы Управление персоналом ПОДВЕЛИ АВТОРЫ ...заполнить раб тетради сегодня
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы