Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление ассортиментом и качеством продукции на предприятии
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №2042
9 апреля 2012

Управление ассортиментом и качеством продукции на предприятии

Как заказчик описал требования к работе:
требуется выполнить курсовую с нуля. Аналитическая, методическая и проектная части. План на усмотрение автора. Объект исследования - любая Тюменская компания
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
12 апреля 2012
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
SuperTutor
5
скачать
Управление ассортиментом и качеством продукции на предприятии.docx
2015-04-03 12:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Снизила балл за большое наличии грамматических ошибок в тексте, исправляла все сама. Работа сделана в срок, по содержанию вопросов нет.

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выполнить работу по "основы современной бизнес-архитектуры компаний и процессного моделирования". Л-00794
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Процесс развития сотрудничества с корпоративным клиентом
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Производительность труда: механизмы оценки, принципы и пути повышения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы прогнозирования основных финансовых показателей
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Нетрадиционные методы мотивации и стимулирования
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Руководитель школы в системе менеджмента-задачи,функции, методы оценки эффективности деятельности"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Влияние индивидуальных особенностей руководителя на его успешность организационной культуры
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Описание раскрыть основные направления исследования практик управления человеческими ресурсами в области HoReC
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование кадрового резерва
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом на предприятии: совершенствование подбора персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Модель организации внеурочной деятельности в ОО в современных условиях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по дисциплине инновационный менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль мотивации в поведении организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ авторитета, лидерства и власти в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационная (корпоративная) культура фирмы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
разработка и анализ элементов создания функционирования предприятия на рынке
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Финансовые методы оценки анализа риска (на примере…)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Индивидуальный карьерный план и варианты его выполнения коммерческим директором
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Лидерство и руководство
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление проектом реструктуризации системы мотивации персонала в Сбербанке
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую по теория организации. С-02819
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Разделение труда и специализация
Организация включает в себя определенное количество работников, и, чем шире спектр оказываемых услуг, тем большее количество персонала необходимо организации, чтобы удовлетворять запросы потребителей. Из-за большого количества работников возникает необходимость разделения труда, то есть, распределения должностных обязанностей разного типа между разными сотрудниками. Чем ýже спектр обязанностей, те...
подробнее
Сопротивление организационным изменениям
В такой ситуации , когда необходимо в корни менять политику и все процессе, люди ставятся перед фактом, что традиционные и привычные методы уже не только не приемлемы, но и не эффективны.
В процессе изменений создаётся пространство адаптационно-регулирующих воздействий в области:
Необходимость в изменениях обусловлена наличием одного или нескольких условий:
Основными факторами, препятствующими успеш...
подробнее
Системная теория лидерства
В данной теории лидерство является основной функцией группы, в связи с чем, изучать его необходимо начинать с точки зрения целей и задач группы. Но, структуру личности лидеров также нужно брат в свое внимание.
Лидерство является естественным социально-психологическим процессом в группе, которая основывается на влиянии личного авторитета, имеющегося у человека на поведение всех представителей группы...
подробнее
Классификация организационной культуры
Организационная культура способствует индивидуальному обучению персонала, созданию рабочих команд, стимулированию работников через оказания воздействие на высшие потребности.
В одной организации в процессе ее формирования можно увидеть каждый тип культур. Так, например, на этапе появления детерминирует культура власти, на этапе роста - культура роли, на этапе дальнейшего становления может развивать...
подробнее
Разделение труда и специализация
Организация включает в себя определенное количество работников, и, чем шире спектр оказываемых услуг, тем большее количество персонала необходимо организации, чтобы удовлетворять запросы потребителей. Из-за большого количества работников возникает необходимость разделения труда, то есть, распределения должностных обязанностей разного типа между разными сотрудниками. Чем ýже спектр обязанностей, те...
подробнее
Сопротивление организационным изменениям
В такой ситуации , когда необходимо в корни менять политику и все процессе, люди ставятся перед фактом, что традиционные и привычные методы уже не только не приемлемы, но и не эффективны.
В процессе изменений создаётся пространство адаптационно-регулирующих воздействий в области:
Необходимость в изменениях обусловлена наличием одного или нескольких условий:
Основными факторами, препятствующими успеш...
подробнее
Системная теория лидерства
В данной теории лидерство является основной функцией группы, в связи с чем, изучать его необходимо начинать с точки зрения целей и задач группы. Но, структуру личности лидеров также нужно брат в свое внимание.
Лидерство является естественным социально-психологическим процессом в группе, которая основывается на влиянии личного авторитета, имеющегося у человека на поведение всех представителей группы...
подробнее
Классификация организационной культуры
Организационная культура способствует индивидуальному обучению персонала, созданию рабочих команд, стимулированию работников через оказания воздействие на высшие потребности.
В одной организации в процессе ее формирования можно увидеть каждый тип культур. Так, например, на этапе появления детерминирует культура власти, на этапе роста - культура роли, на этапе дальнейшего становления может развивать...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Управление ассортиментом и качеством продукции на предприятии
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы