Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Диагностика компетенции работников организации. Оригинальность текста не менее 70%. Предмет: Основы управления
Курсовая работа Управление персоналом
Создан заказ №20421
3 апреля 2013

Диагностика компетенции работников организации. Оригинальность текста не менее 70%. Предмет: Основы управления

Как заказчик описал требования к работе:
Диагностика компетенции работников организации. Оригинальность текста не менее 70%. Предмет: Основы управления персоналом. 54-60 страниц(не включая приложения). минимум 20 источников литературы, литература не ранее чем 2008-2009 года
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 апреля 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zmejuka
5
скачать
Диагностика компетенции работников организации. Оригинальность текста не менее 70%. Предмет: Основы управления.docx
2017-06-08 16:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Прекрасный автор! Всё выполняется качественно и в срок. Работать с Алёной - одно удовольствие. Благодарю!

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Ситуация «Молодость или шарм?»
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
управление персоналом (практика в ИВЦ РЖД СПБ) информацию всю предоставлю, грубо говоря надо красиво оформить
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Методы переподготовки персонала в производственной сфере
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
НАСТАВНИЧЕСТВО КАК ФАКТОР ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И СТАНОВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ
Повышение уникальности текста
Управление персоналом
Стоимость:
100 ₽
Сущность, задачи и основные направления аудита персонала в организации (на примере спортивной клинической орга
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Социальная эффективность управления персоналом в ДОУ
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Адаптивное управление и жизненный цикл организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Планирование производственной мощности на предприятии : современные проблемы и пути их решения
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Развитие системы групповой мотивации трудового коллектива в организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Организация оплаты труда на с/х предприятии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы мотивации персонала организации на примере ООО ГУРУ ЛОДЖИСТИК
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Ассессмент-центр как элемент работы с персоналом в организации ООО «Ланит»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы нематериального стимулирования труда
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы обслуживания рабочих мест на материалах ООО "Судебная Экспертиза и Исследования"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Внутрифирменные социальные программы: опыт лучших компаний на примере
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Проблема диверсификации рабочей силы в организациях: причины и характеристики. Управление диверсификацией в ор
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Конфликты в организации и методы их решений
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Формирование системы внутреннего аудита кадрового делопроизводства компании с использованием проверочных листо
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
подробнее
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
подробнее
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Диагностика компетенции работников организации. Оригинальность текста не менее 70%. Предмет: Основы управления
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы