Студенческая работа на тему:

Диагностика компетенции работников организации. Оригинальность текста не менее 70%. Предмет: Основы управления

Создан заказ №20421

3 апреля 2013

Диагностика компетенции работников организации. Оригинальность текста не менее 70%. Предмет: Основы управления

Как заказчик описал требования к работе:

Диагностика компетенции работников организации. Оригинальность текста не менее 70%. Предмет: Основы управления персоналом. 54-60 страниц(не включая приложения). минимум 20 источников литературы, литература не ранее чем 2008-2009 года

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

6 апреля 2013

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

AnnaSit

Диагностика компетенции работников организации. Оригинальность текста не менее 70%. Предмет: Основы управления.docx

2017-06-08 16:05

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Прекрасный автор! Всё выполняется качественно и в срок. Работать с Алёной - одно удовольствие. Благодарю!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Разработка технологии подготовки, повышения квалификации и продвижения персонала на предприятии

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Создание модели компетенций при отборе персонала в учреждениях банковской сферы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по производственной практике в студии рекламы (практика связана с управл. персоналом).

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Программы работы с увольняющимися: практика зарубежного и отечественного менеджмента

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Доклад по дисциплине Управление персоналом и кадровое делопроизводства

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решить курс "Управление Вознаграждением" в Личном кабинете Moodle

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ООО "Дулев Ручей»

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Качество рабочей силы и качество труда, их взаимосвязь

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ и совершенствование системы управления персоналом на предприятии

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Организация работы холодного цеха кофейни на 30 мест

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Социально-правовые основы для оптимизации структуры компенсационного пакета персонала в гос.учереждениях

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

7. Социально-психологические аспекты управления персоналом (организационная культура, построение команд, лидер

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

совершенствование процесса подбора персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование процесса аттестации кадров

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка организационного проекта совершенствования функционального раз-деления труда системы управ.орг.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профсоюзы как институт рынка труда: виды, цели формирования, направления деятельности.”

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формы и методы обучения персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровое обеспечение системы управления персоналом организации (на примере ООО «Ситилинк»)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

тема работы: Затраты на персонал и их оптимизация

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Основные направления деятельности рекрутинговых компаний

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ финансового состояния предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование кадровой политики организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация работы холодного цеха кофейни на 30 мест

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Коучинг как способ обучения персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Тест Вилсона

Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...

подробнее

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Тест Вилсона

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Диагностика компетенции работников организации. Оригинальность текста не менее 70%. Предмет: Основы управления