Студенческая работа на тему:

Диагностика компетенции работников организации. Оригинальность текста не менее 70%. Предмет: Основы управления

Создан заказ №20421

3 апреля 2013

Диагностика компетенции работников организации. Оригинальность текста не менее 70%. Предмет: Основы управления

Как заказчик описал требования к работе:

Диагностика компетенции работников организации. Оригинальность текста не менее 70%. Предмет: Основы управления персоналом. 54-60 страниц(не включая приложения). минимум 20 источников литературы, литература не ранее чем 2008-2009 года

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

6 апреля 2013

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

AnnaSit

Диагностика компетенции работников организации. Оригинальность текста не менее 70%. Предмет: Основы управления.docx

2017-06-08 16:05

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Прекрасный автор! Всё выполняется качественно и в срок. Работать с Алёной - одно удовольствие. Благодарю!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

основные классы методов диагностики культуры организации, их возможности и ограничения. примеры методик

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

курсовая работа по теме: «Изучение требований работников и кандидатов

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ПРИМЕНЕНИЕ КАДРОВОГО АУДИТА ДЛЯ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка и принятие управленческих решений

Сочинения

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

маркетинг персонала в кадровой политике СИЗО-3

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Формирование гибкой системы управления организацией

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование и реализация этнических норм на государственной службе (на примере воинской части).

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Анализ системы инфраструктуры рынка труда территории.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Каковы современные проблемы повышения экономической эффективности функционирования российских предприятий и пу

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка и внедрение алгоритма адаптации персонала для разных категорий работников крупной нефтегазовой комп

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ системы управления персоналом организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профилактика профессионального выгорания персонала

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Манипуляция в деловом общении

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ и перспективы подготовки кадров для реального сектора экономики города Москвы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа на тему: организация обучения персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Теоретические основы управления персоналом по принципам корпоративной социальной политики

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Глобализация современного социально-культурного пространства

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

обучение персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование процесса определения потребности в персонале организации (предприятия)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы мотивации персонала на примере ФГУП "Почта Росии"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование удержания персонала организации (на примере...)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием на примере...

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить курсовую работу по управление персоналом организации в цифровой экономике. С-03203

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Тест Вилсона

Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...

подробнее

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Тест Вилсона

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Диагностика компетенции работников организации. Оригинальность текста не менее 70%. Предмет: Основы управления