Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Организация как открытасоциально-экономическая система
Создан заказ №204599
6 мая 2014

Организация как открытасоциально-экономическая система

Как заказчик описал требования к работе:
При разработке данной темы в теоретической части курсовой работы необходимо рассмотреть с позиций системного подхода организацию как объект изучения менеджмента. В теоретическом разделе должны быть раскрыты следующие вопросы: - организация как объект изучения менеджмента, понятие и виды организаций , общие характеристики, присущие всем видам организаций, эволюция взглядов на организацию (традиционный и системный подходы); - внутренняя среда организации, ее основные характеристики; - внешняя среда организации и ее влияние на организацию, факторы прямого и косвенного воздействия на организацию. В аналитической части работы необходимо провести системный анализ организации, выбранной в качестве объекта исследования, оценить потенциальные возможности организации, влияние на организацию субъектов и факторов внешней среды и выявить ее сильные и слабые стороны. В качестве методической основы такого анализа может выступать методика SWOT-анализа. В проектной части работы необходимо разработать и обосновать рекомендации по совершенствованию управленческой деятельности в исследуемой организации на основе укрепления сильных и устранения слабых сторон данной организации, выявленных в результате ее системного анализа, проведенного во втором разделе курсовой работы.
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 мая 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1084431
5
скачать
Организация как открытасоциально-экономическая система.docx
2016-05-25 01:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
мега крутой!!! Реально!! Спасибо большое!!! Я в восторге!!!! знала бы лично зацеловала бы! Спасибо спасибо спасибо!!!!!!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Механизм антикризисного управления финансами ЖКХ "Жилсервис"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рыночная цена. Государственное регулирование цен
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
курсовая работа по менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные функции в системе менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление производством: современные модели и методы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Развитие системы управления в современной организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Малый бизнес как резерв развития отечественного рынка труда.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы экономического анализа в спортивной индустрии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ системы экологического менеджмента организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
маркетинговые исследования на предприятиях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Интегрирующие функции менеджмента
Среди интегрирующих функций менеджмента:
Руководство представляет собой организационную функцию менеджмента, которая заключается в управлении персоналом, обеспечивающим эффективность предприятия в целом или его отдельных подразделений. Понятие «руководство» включает в себя несколько смысловых значений: это менеджер и это деятельность менеджмента в области управлению. Менеджер — это лицо, возглавляю...
подробнее
Типы организационной культуры
Клановая организационная культура характеризуется высоким уровнем гибкости и внутренним фокусом. Клановая культура представляет собой дружественный коллектив, члены которого имеют общие ценности и принципы. В таком типе культуры организация и ее подразделения рассматриваются как большая семья, а руководители компании играют роль воспитателей.
Для организаций с таким типов организационной культуры х...
подробнее
Литература по мотивации
По мнению автора, правильная мотивационная система гарантирует 70% успешности компании. Исходя из этого, предложен широкий спектр нестандартных методов построения мотивационной системы, которые радикально отличаются от общепринятых, приведены примеры различных компаний.
Поэтапно реализуя описанные автором шаги по построению мотивационной системы, вы не только повысите производительность работы пер...
подробнее
Проектная мотивация
Как правило, современные организации используют либо общую систему, устанавливающую единые подходы для всех работников организации, либо собственно проектную мотивацию, которая становится дополнением к основной системе мотивации.
Ключевые задачи проектной мотивации:
На практике большинство современных организаций придерживаются точки зрения о том, что эффективность материального вознаграждения выс...
подробнее
Интегрирующие функции менеджмента
Среди интегрирующих функций менеджмента:
Руководство представляет собой организационную функцию менеджмента, которая заключается в управлении персоналом, обеспечивающим эффективность предприятия в целом или его отдельных подразделений. Понятие «руководство» включает в себя несколько смысловых значений: это менеджер и это деятельность менеджмента в области управлению. Менеджер — это лицо, возглавляю...
подробнее
Типы организационной культуры
Клановая организационная культура характеризуется высоким уровнем гибкости и внутренним фокусом. Клановая культура представляет собой дружественный коллектив, члены которого имеют общие ценности и принципы. В таком типе культуры организация и ее подразделения рассматриваются как большая семья, а руководители компании играют роль воспитателей.
Для организаций с таким типов организационной культуры х...
подробнее
Литература по мотивации
По мнению автора, правильная мотивационная система гарантирует 70% успешности компании. Исходя из этого, предложен широкий спектр нестандартных методов построения мотивационной системы, которые радикально отличаются от общепринятых, приведены примеры различных компаний.
Поэтапно реализуя описанные автором шаги по построению мотивационной системы, вы не только повысите производительность работы пер...
подробнее
Проектная мотивация
Как правило, современные организации используют либо общую систему, устанавливающую единые подходы для всех работников организации, либо собственно проектную мотивацию, которая становится дополнением к основной системе мотивации.
Ключевые задачи проектной мотивации:
На практике большинство современных организаций придерживаются точки зрения о том, что эффективность материального вознаграждения выс...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы