Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Методы оценки и регулирования рисков при принятии управленческих решений
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №2047719
9 мая 2017

Методы оценки и регулирования рисков при принятии управленческих решений

Как заказчик описал требования к работе:
ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБОСНОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В УСЛОВИЯХ РИСКА 1.1. Риск и неопределенность: сравнительный анализ 1.2. Методы принятия управленческих решений в условиях риска 1.3. Процесс и методы управления хозяйственными и управленческими рисками ГЛАВА 2. ИЛЛЮСТРАЦИИ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ОЦЕНКИ И РЕГУЛИРОВАНИЯ РИСКОВ ПРИ ПРИНЯТИИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 2.1 Оценка и анализ рисков (реальных и потенциальных) при принятии управленческих решений на предприятии 2.3. Оценка целесообразности мер по снижению рисков при принятии управленческих решений и окончательная интерпретация рисковых управленческих ситуаций Заключение (основные выводы по разделам работы ─ теоретическому и аналитико-проектному, деловые предложения и практические рекомендации
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tuter24
5
скачать
Методы оценки и регулирования рисков при принятии управленческих решений.docx
2017-05-15 00:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Очень приятный,коммуникабельный и отзывчивый человек!Работу автор выполнила на отлично,точно в срок.Очень благодарна Вам за помощь!

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Сдать всю сессию АНОВО 2 курс + практические в виде рефератов.
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
любая тема из предложенных
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отредактировать курсовую работу по Система управления персоналом. Л-00723
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реферат на тему "Влияние внешней и внутренней среды на деятельность организации в эпоху цифровой трансформации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
8. Особенности управления персоналом в сфере услуг.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практическая работа ПМ 04 Выполнение работ по профессии «Агент коммерческий»
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ВАРИАНТ 2 !!! К/Р -Документационное обеспечение управления . (!!! СРОКИ ВАЖНЫ !!!)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Административный штраф. Исполнение постановления о наложении административного штрафа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Линейная, функциональная и линейно-функциональная организационные структуры: примеры и особенности.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Учебная практика.Практика по получению первичных проф. умений и навыков.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ рынка образовательных услуг в Москве.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить работу по "основы современной бизнес-архитектуры компаний и процессного моделирования". Л-00794
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать курсовую работу по теме« Оценка эффективности вывода нового продукта на рынок»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблемы и особенности кадрового планирования на предприятии различных организационных форм
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка результативности трруда
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ гендерных особенностей управления организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Модель эффективного взаимодействия системы образования с общественностью
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Модель организации внеурочной деятельности в ОО в современных условиях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Функциональное планирование работы в офисе.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Репутация и паблисити
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационно-культурные регуляторы поведения в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Здравствуйте, я студентка 4 курса факультета менеджмента, профиль "производственный менеджмент", мне нужна кур
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Повышение оригинальности работы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая на тему "Совершенствование управления технологическими процессами на предприятия"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория ERG К. Альдерфера
В связи с тем, что мотивация управляет поведением человека, доказывает то, что она имеет большое значение в психофизиологическом процессе, который, определяет его направленность, устойчивость, организованность, активность, таким образом уже несколько десятков лет большое количество исследователей по всему миру занимается изучением мотивации деятельности человека.
подробнее
Планирование организационной структуры
При планировании организационной структуры следует учитывать такие базовые основополагающие принципы, как:
В целом, управление в любой фирме имеет общие задачи, а значит, законы управления также являются общими. Практические же применение этих законов в «полевых» условиях менеджмента конкретизирует и содержание управления.
Процесс управления подразумевает включение ряда базовых аспектов:
При планиро...
подробнее
Аспекты управленческого контроля
Среди аспектов управленческого контроля можно выделить:
Рассмотрим перечисленные аспекты управленческого контроля подробнее.
В этом случае следует отталкиваться из характеристики термина «эффективность контроля».
Степень эффективности выше, когда на достижение благоприятного результата затрачивается как можно меньше усилий и ресурсов.
Эффективный контроль обладает следующими контрольными чертами:
Пра...
подробнее
Материальная мотивация, понятие и виды
В понятие материальной мотивации включаются только компенсации в материальном виде (чаще всего в денежном эквиваленте) вне зависимости от способа их выплаты. Наиболее часто встречаются такие виды материальной мотивации, как заработная плата (оклад), премии, процент от продаж и другие надбавки к заработной плате.
Следует заметить, что к способам материальной мотивации не принято относить различные с...
подробнее
Теория ERG К. Альдерфера
В связи с тем, что мотивация управляет поведением человека, доказывает то, что она имеет большое значение в психофизиологическом процессе, который, определяет его направленность, устойчивость, организованность, активность, таким образом уже несколько десятков лет большое количество исследователей по всему миру занимается изучением мотивации деятельности человека.
подробнее
Планирование организационной структуры
При планировании организационной структуры следует учитывать такие базовые основополагающие принципы, как:
В целом, управление в любой фирме имеет общие задачи, а значит, законы управления также являются общими. Практические же применение этих законов в «полевых» условиях менеджмента конкретизирует и содержание управления.
Процесс управления подразумевает включение ряда базовых аспектов:
При планиро...
подробнее
Аспекты управленческого контроля
Среди аспектов управленческого контроля можно выделить:
Рассмотрим перечисленные аспекты управленческого контроля подробнее.
В этом случае следует отталкиваться из характеристики термина «эффективность контроля».
Степень эффективности выше, когда на достижение благоприятного результата затрачивается как можно меньше усилий и ресурсов.
Эффективный контроль обладает следующими контрольными чертами:
Пра...
подробнее
Материальная мотивация, понятие и виды
В понятие материальной мотивации включаются только компенсации в материальном виде (чаще всего в денежном эквиваленте) вне зависимости от способа их выплаты. Наиболее часто встречаются такие виды материальной мотивации, как заработная плата (оклад), премии, процент от продаж и другие надбавки к заработной плате.
Следует заметить, что к способам материальной мотивации не принято относить различные с...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Методы оценки и регулирования рисков при принятии управленческих решений
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы