Создан заказ №204993
7 мая 2014
Цель управления персоналом - обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численного и качественного состава кадров в его развитии в соответствии с потребностями самой организации, требованиями действующего законодательства, состоянием рынка труда.
Как заказчик описал требования к работе:
Отчет по преддипломной практике. Строительная тематика.В любом случае это должно быть связано с проблемами управления либо производством, либо маркетингом, либо персоналом.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время экономика нашей страны функционирует исключительно по законам рынка. Предприятия сами отвечают за свою деятельность, и сами принимают решения о дальнейшем развитии.
Экономические и технические аспекты эффективности предпринимательской деятельности характеризуют развитие основных факторов производства и результативность из использования.
В экономике предприятий отрасли может рассчитываться эффективность самых различных аспектов деятельности предприятий: эффективность специализации, концентрации, кооперации, размещения производства. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Немалое значение приобретает и такой аспект, как управление персоналом. Цель управления персоналом - обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численного и качественного состава кадров в его развитии в соответствии с потребностями самой организации, требованиями действующего законодательства, состоянием рынка труда. Поэтому в каждой организации должна быть разработана система управления персоналом, которая повышает эффективность работы организации.
Все эти виды эффективности в конечном итоге должны способствовать росту рентабельности предприятия.
Актуальность исследования производственно-хозяйственной деятельности предприятия подтверждается необходимостью выбора направлений повышения ее эффективности, и поиска новых форм и методов организации и управления.
Цель работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку эффективности производственно-хозяйственной деятельности на конкретном предприятии (это будет ООО «Империя Стиля»), практически закрепив полученные на занятиях знания.
Для достижения цели поставлены следующие задачи:
1.Дать характеристику объекта исследования.
2. Провести анализ управления предприятием.
3.Провести анализ эффективности производственно-хозяйственной деятельности ООО «Империя Стиля».
Объект исследования - ООО «Империя Стиля», основным видом деятельности, которого, является ремонтно-строительные работы.
Предмет исследования - производственно-хозяйственная деятельность ООО «Империя Стиля». Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 мая 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель управления персоналом - обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численного и качественного состава кадров в его развитии в соответствии с потребностями самой организации, требованиями действующего законодательства, состоянием рынка труда..docx
2020-09-29 13:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Работа сделана в срок, необходимо было оперативно скорректировать некоторые детали отчета. Автор отлично справился с этой задачей. Все время была на связи и отвечала на вопросы. Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
