Создан заказ №2056142
10 мая 2017
Сущность и организация гибких режимов труда
Как заказчик описал требования к работе:
сроки: до 28 мая
процент оригинальности: не менее 70%
Общий объем курсовой работы без приложений не должен превышать 25-30 страниц
компьютерного набора. Объем введения: 2-3 стр., заключения: 1-2 стр., основной части:
20-25 стр.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В кризисный и посткризисный периоды важными факторами для нормального функционирования предприятий разного уровня является снижение затрат, увеличение производительности труда. В решении поставленных задач может быть обеспечено с помощью рациональной организации труда на предприятие. В рациональном использовании рабочего времени большое значение имеет выбранный режим труда и отдыха. Именно с помощью правильно выбранного режима труда можно увеличить производительность, уменьшить расходы на оплату сверхурочной работы, уменьшить уровень «текучести» кадров, следовательно, сэкономить время и деньги на обучение новых сотрудников. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Именно этими фактами и обусловлена актуальность выбранной темы курсовой работы.
Также стоит отметить, что актуальность рассмотрения любых вопросов в сфере трудового законодательства обуславливается тем, что в настоящее время теоретические знания норм и правил трудового законодательства должны быть дополнены практикой. Это необходимо для анализа действия имеющегося законодательства, можно выявить его недостатки и рассмотреть способы его совершенствования.
Целью данной курсовой работы является изучение и анализ режима гибкого рабочего времени, его применения на практике.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить понятие режим рабочее время,
- рассмотреть виды режима рабочего времени,
- проанализировать режим гибкого рабочего времени,
- изучить применение гибкого режима рабочего времени и проблемы в России
- рассмотреть применение режима гибкого рабочего времени на конкретном примере
Объектом изучения в курсовой работе является режим гибкого рабочего времени.
Предмет изучения - эффективное применение гибкого режима рабочего времени.
В работе использованы как общенаучные, так и специальные методы исследования (историко-правовой, системный, сравнительно-правовой, формально-юридический и др.)
Исследование проводилось на основе обобщения и анализа работ отечественных и зарубежных авторов.
В данной работе были использованы нормативно-правовые акты, научные статьи, учебные пособия. При написании работы были использованы статьи, как российских, так и зарубежных авторов, таких как Белицкая, Гущина, Дебро, Иванова, Кларк, Курочкина, Мамедов, Никитина, Петров, Полянина, Смольянинова, Хныкин, Цыганова.
Курсовая работа включает в себя введение, две главы, каждая из которых разделена на два параграфа, заключение и список используемой литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
13 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Сущность и организация гибких режимов труда.docx
2019-12-12 22:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Обещает выполнить работу раньше срока, мало того, что не выполнил, так еще неделю после срока "кормил завтраками", в итоге потратила драгоценное время, НЕ СОВЕТУЮ, если вам дорого ваше время!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
