Создан заказ №205956
7 мая 2014
Целью работы является рассмотрение компетентностного подхода в организационном взаимодействии на примере НТЦ «Аргус».
Как заказчик описал требования к работе:
Теория+Пример (взять компанию Аргус http://www.argustelecom.ru )
Сам предмет называется :Организационное взаимодействие в производственном менеджменте.
В реферате должно быть :введение -основная часть (из двух глав как бы ) и заключение !
На 8 стр.
Еще прикладываю свою статью на которую можно опират
ься
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время эффективное управление предприятием требует понимания того, какие работники, их навыки, качества и способности необходимы предприятию для успешного развития в будущем. Построение профиля компетенций для каждой должности, позволяет тщательно отбирать персонал на предприятие, эффективно использовать потенциал каждого сотрудника, планировать профессиональное развитие каждого сотрудника. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Компетенция – способности сотрудника, а именно профессионально-квалификационные, психические и физические черты характера, нравственно-мотивационные качества, уверенность в себе, творческий потенциал, способность к обучению развитию, гибкость, а также умение выполнять работу согласно требованиям должности. Корпоративные компетенции задают требования ко всем сотрудникам предприятия, определяют возможности сотрудника к карьерному росту на данном предприятии, описывают личностные установки и мотивацию сотрудника. От верного построения компетентностной модели предприятия во многом зависит ее успех. Все это обуславливает актуальность данной темы работы.
Целью работы является рассмотрение компетентностного подхода в организационном взаимодействии на примере НТЦ «Аргус». Для достижения данной цели в работе поставлены и решены следующее задачи:
1. Рассмотрены теоретические основы компетентностного подхода в организационном взаимодействии;
2. Исследовано построение компетентностной модели на примере НТЦ Аргус.
Для написания работы были использованы труды отечественных ученых, материалы научных конференций, а также интернет-ресурсыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 мая 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является рассмотрение компетентностного подхода в организационном взаимодействии на примере НТЦ «Аргус»..docx
2014-05-11 18:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Ответственный автор! Всегда на связи. Работы выполняются точно в установленный срок.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
