Студенческая работа на тему:

Глава1. Теоретическое обоснование проблемы текучести персонала

Создан заказ №2060050

10 мая 2017

Глава1. Теоретическое обоснование проблемы текучести персонала

Как заказчик описал требования к работе:

Тема диплома "регулирование текучести персонала в организации " Глава1. Теоретическое обоснование проблемы текучести персонала 1.1. Понятие и сущность текучестям персонала 1.2. Пути сокращения текучести кадров 1.3. Текучесть персонала и эффективность деятельности организации проверка на плагиат ( antiplagiat.ru по платной версии, etxt.ru - 80% оригинальность , 20% заимствования , возможно цитирование). Объём от 20 до 22 стр. Методических указаний нет

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

17 мая 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user474454

Глава1. Теоретическое обоснование проблемы текучести персонала .docx

2019-02-19 22:34

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Рекомендую автора! всегда на связи, отвечает на все вопросы, выполнение в срок, доработки и корректировки делает быстро! хорошая работа! спасибо большое

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

2 часть контрольной работы и ответы на вопросы

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование и использование трудового потенциала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Самостоятельные работы - Управление персоналом

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Основы американской системы менеджмента

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проводные и беспроводные линии связи. Классификация беспроводных средств передачи данных

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Дайте характеристику механизированного и автоматизированного труда, Приведите примеры проявления этих видов тр

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

УП в условиях кризиса. см.файл Выбрать один вопрос

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая + 2 контрольные.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике часть 1 СИБГИУ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование процесса управления деятельностью предприятия жилищно-коммунального комплекса

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

срочно надо в вкр 3 главу экономический эффект остальное все готово

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Социально-психологические аспекты управления персоналом в коммерческой организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Комплексная оценка проекта коворкинг

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование методов оценки результатов труда персонала организации на примере

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Подготовка, повышение квалификации уровня персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка концепции по совершенствованию системы управления безопасностью труда и здоровья персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Анализ и совершенствование системы управления персоналом на предприятии

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

"Повышение эффективности управления производительностью труда персонала в ООО "Диасофт"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...

подробнее

Контроллинг персонала

Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

подробнее

Контроллинг персонала

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Глава1. Теоретическое обоснование проблемы текучести персонала