Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Особенности мотивации в разных культура
Создан заказ №2071108
13 мая 2017

Особенности мотивации в разных культура

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту организации. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Западная культура уже много лет транслирует идею о том, что способность мотивировать самого себя присуща каждому индивиду. Мотивы, которые имеет каждый человек, побуждают его направлять свои усилия на достижение успеха. Это своеобразные особенности личности человека, которые направляют усилия человека и дают ему энергию для осуществления какой-либо деятельности. В том случае, когда поведение человека зависит от того, что от него ожидают окружающие, тогда главным мотивационным движителем являются обязательства перед другими индивидами, чувство долга перед группой людей, имеющей для этого человека особое значение. В современном мире протекаю бурные процессы глобализации, которые неизбежно приведут к тому, что будущим управленцам придется развивать свою деятельность в условиях многообразия культур, которое потребует от руководителей гибкого подхода к управлению и производству, выстраивания правильной линии личного поведения, учета системы ценностей, присущей разным культурам. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Необходимо будет четко осознавать и экономические, и правовые различия представителей разных культур, учитывать особенности мотивации в сфере труда в различных государствах и регионах. Причем, внимание следует уделять даже на первый взгляд незначительные особенности каждой культуры. Приведем простой пример: очень редко европейцу, работающему с народами Среднего Востока или Азии, придет в голову изучить Коран. А ведь исламская религия - это практически основной рычаг, регулирующий поведение людей из данных регионов. Кроме религиозных, следует учиться хорошо понимать и значение подарка, и личного приветствия, и соблюдения многих принятых в данной культуре ритуалов и традиций поведения. Этим фактором обоснована актуальность данной работыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
savitskaya.STUD
5
скачать
Особенности мотивации в разных культура.docx
2019-06-08 16:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена хорошо. немного пришлось продлить время, но это не критично для меня. Я довольна работой.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Особенности управления многонациональным коллективом
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Основные задачи и общие признаки организации химических производств.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по менеджменту организации "Отчет по производственной практике"
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
организация планирования на предприятии(логистике)
Научно-исследовательская работа (НИР)
Менеджмент организации
Менеджмент социально-культурной деятельности
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Бережливое производство как основа устойчивости компании
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
решение задач
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Коммуникативное поведение в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление расчетами и совершенствование платежной дисциплины предприятия
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Обеспечение технологической безопасности фирмы
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
написание курсовой
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организационно-правовые формы коммерческих организаций в торговле
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Коммуникации в организациях. (На примере конкретной организации).
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Социальные сети/интернет платформы, как инструмент для продвижения бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ альтернатив действий в процессе принятия решений.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Контроллинг в системе управления организацией
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методика бережливого производства
Ключевым элементом концепции бережливого производства является исключение (или минимизация влияния) тех действий, которые не добавляют ценности товару или услуге.
Систему Lean (как, впрочем, и большинство японских подходов к менеджменту) можно рассматривать как систему, инструментарий и, в наиболее широком понимании – как философию.
Они подразумевают постоянную работу по сокращению потерь и соверше...
подробнее
Значение управленческого контроля
Бизнес стратегия любой организации включает в себя также и стратегию по формированию систем контроля. Роль контроля невозможно переоценить. Он способен обеспечить сохранность собственности, выявление и запуск в производство имеющихся резервов, сформировать условия повышения эффективности. Различные системы контроля существуют на любом предприятии, т.к. это процесс обеспечивающий достижение поставл...
подробнее
Классическое направление в корпоративном менеджменте
Традиционное понимание классического направления менеджмента подразумевает выделение трех самостоятельных школ: школы научного менеджмента, административной школы и школы бюрократических организаций. Все они объединены рациональным подходом к изучению управления, который рассматривает организацию как эффективно действующий механизм.
Основатель школы научного управления – Ф. Тейлор, по мнению которо...
подробнее
Проблемы корпоративной социальной ответственности
Сегодня вопросам корпоративной социальной ответственности уделяется все больше внимания. Несмотря на повышенный интерес к данному феномену, единства подходов к определению его сущности не выработано до сих пор.
Предопределяющая роль в концепции КСО отводится трем составляющим – заботе о сотрудниках компании, защите окружающей среды и совершенствовании общества в целом. При этом многие ученые отмеча...
подробнее
Методика бережливого производства
Ключевым элементом концепции бережливого производства является исключение (или минимизация влияния) тех действий, которые не добавляют ценности товару или услуге.
Систему Lean (как, впрочем, и большинство японских подходов к менеджменту) можно рассматривать как систему, инструментарий и, в наиболее широком понимании – как философию.
Они подразумевают постоянную работу по сокращению потерь и соверше...
подробнее
Значение управленческого контроля
Бизнес стратегия любой организации включает в себя также и стратегию по формированию систем контроля. Роль контроля невозможно переоценить. Он способен обеспечить сохранность собственности, выявление и запуск в производство имеющихся резервов, сформировать условия повышения эффективности. Различные системы контроля существуют на любом предприятии, т.к. это процесс обеспечивающий достижение поставл...
подробнее
Классическое направление в корпоративном менеджменте
Традиционное понимание классического направления менеджмента подразумевает выделение трех самостоятельных школ: школы научного менеджмента, административной школы и школы бюрократических организаций. Все они объединены рациональным подходом к изучению управления, который рассматривает организацию как эффективно действующий механизм.
Основатель школы научного управления – Ф. Тейлор, по мнению которо...
подробнее
Проблемы корпоративной социальной ответственности
Сегодня вопросам корпоративной социальной ответственности уделяется все больше внимания. Несмотря на повышенный интерес к данному феномену, единства подходов к определению его сущности не выработано до сих пор.
Предопределяющая роль в концепции КСО отводится трем составляющим – заботе о сотрудниках компании, защите окружающей среды и совершенствовании общества в целом. При этом многие ученые отмеча...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы