Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА В СФЕРЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ
Создан заказ №2073138
13 мая 2017

ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА В СФЕРЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ

Как заказчик описал требования к работе:
Статья к теме диссертации "Разработка проектно-ориентированной модели эффективного управления в сфере образовательных услуг в вузе". Направление: Менеджмент (управление проектами)
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
blackfantasu
5
скачать
ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА В СФЕРЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ.docx
2020-11-03 15:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Это лучший автор. Поможет даже в сложных ситуациях. Доработки в срок и на высшем уровне.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление кадровым резервом организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Бизнес-коммуникации в управлении персоналом
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Перспективы развития организационных структур.
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Особенности организационных структур
Перестройка структуры управления часто может сопровождаться дополнением или заменой иерархической структуры на органическую. Мировой опыт свидетельствует о том, что развитие современных организационных структур управления характеризуется рядом основных тенденций:
Мировая практика свидетельствует, что современный рынок требует перестроения существующих организационных структур с учетом следующих клю...
подробнее
Глобальные управленческие решения
В согласовании с масштабом принятия управленческие решения разделяются на глобальные или локальные. Локальные управленческие решения относятся лишь только к отдельным сторонам работы фирмы, а глобальные относятся ко всему то, что происходит в какой-либо организации. Глобальная цель управления является основой всякого управленческого решения, ее задача — максимальное удовлетворение потребностей пок...
подробнее
Групповая мотивация
Основой мотивационного процесса является потребность работника и понимание, какую из них работник может удовлетворить на соответствующем рабочем месте на данный момент или в перспективном будущем.
Эффективная система мотивации труда зависит от эффективной мотивации персонала, она должна касаться трех уровней, которые взаимосвязаны и обладают индивидуальными особенностями.
Личностная мотивация может...
подробнее
Контроллинг на производстве
Контроллинг, в данном случае, обеспечивает информационную систему с набором абсолютно всех данных, которые влияют на производственный процесс.
В частности, контроллинг на производстве выполняет следующие задачи:
Для организации контроллинга на производстве, необходима серьезная подготовка, так как данная система должна охватывать всю хозяйственную деятельность предприятия.
В рамках поставленных зада...
подробнее
Особенности организационных структур
Перестройка структуры управления часто может сопровождаться дополнением или заменой иерархической структуры на органическую. Мировой опыт свидетельствует о том, что развитие современных организационных структур управления характеризуется рядом основных тенденций:
Мировая практика свидетельствует, что современный рынок требует перестроения существующих организационных структур с учетом следующих клю...
подробнее
Глобальные управленческие решения
В согласовании с масштабом принятия управленческие решения разделяются на глобальные или локальные. Локальные управленческие решения относятся лишь только к отдельным сторонам работы фирмы, а глобальные относятся ко всему то, что происходит в какой-либо организации. Глобальная цель управления является основой всякого управленческого решения, ее задача — максимальное удовлетворение потребностей пок...
подробнее
Групповая мотивация
Основой мотивационного процесса является потребность работника и понимание, какую из них работник может удовлетворить на соответствующем рабочем месте на данный момент или в перспективном будущем.
Эффективная система мотивации труда зависит от эффективной мотивации персонала, она должна касаться трех уровней, которые взаимосвязаны и обладают индивидуальными особенностями.
Личностная мотивация может...
подробнее
Контроллинг на производстве
Контроллинг, в данном случае, обеспечивает информационную систему с набором абсолютно всех данных, которые влияют на производственный процесс.
В частности, контроллинг на производстве выполняет следующие задачи:
Для организации контроллинга на производстве, необходима серьезная подготовка, так как данная система должна охватывать всю хозяйственную деятельность предприятия.
В рамках поставленных зада...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы