Создан заказ №2074797
14 мая 2017
Особенности регулирования труда инвалидов
Как заказчик описал требования к работе:
Обязательно наличие судебной практики
Не менее 20 источников в списке литературы + сноски
Объем 30-32 страниц
Нормоконтроль
Оригинальность не важна
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы курсовой работы. Российской Федерацией в 2008 году подписана, а затем Федеральным законом от 3 мая 2012 года № 36-ФЗ ратифицирована Конвенция о правах инвалидов (далее – Конвенция), которая вступила в силу для Российской Федерации 25 октября 2012 года. Решение о присоединении к Конвенции в полном объеме соответствует содержащемуся в статье 7 Конституции Российской Федерации положению о том, что в Российской Федерации обеспечивается государственная поддержка инвалидов (наряду с другими категориями лиц), развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Поскольку Конвенция имеет статус международного договора, то её положения применяются в обязательном порядке, в том числе в тех случаях, когда они не совпадают с нормами внутреннего законодательства (часть 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации).
Принятый в 1995 г. Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (далее – Закон о социальной защите инвалидов), основанный на предыдущем положительном опыте социального обеспечения в стране, а также на положениях ряда международных актов (Декларация о правах инвалидов, принятая резолюцией 3447 Генассамблеи ООН от 9 декабря 1975 г., Стандартные правила обеспечения равных возможностей для инвалидов, принятые резолюцией 48/96 Генассамблеи ООН от 20 декабря 1993 г. и др.), положил начало переходу от врачебно-трудовой к медико-социальной модели инвалидности.
Права и гарантии граждан в сфере труда и занятости, закрепленные Конституцией и отраженные в базовых законах Российской Федерации, в Трудовом кодексе Российской Федерации, в полном объеме распространяясь на инвалидов, соответствуют пункту 1 статьи 27 Конвенции о признании права инвалидов на труд наравне со всеми и создают правовую основу для реализации этого права.
Однако в настоящее время, предпринимаемые государством меры, законотворческие и административные решения в сфере занятости и социального обеспечения инвалидов не имеют системного характера.
Основными источниками средств существования в современном обществе являются труд и социальное обеспечение. Наступление инвалидности далеко не всегда влечет за собой полную потерю трудоспособности. Однако как следствие она практически всегда снижается, понижая и конкурентоспособность человека на рынке труда, при этом у него возникают дополнительные потребности, связанные с инвалидностью. Следует отметить, что одной из специфических характеристик социальной защиты инвалидов является взаимовлияние мер социального обеспечения и обеспечения их занятости.
Отсутствие концептуального системного подхода к формированию правового регулирования труда и социального обеспечения инвалидов влечет его низкую эффективность и непрогнозируемые пагубные социальные последствия, в том числе - нарушение гражданских прав инвалидов.
Объектом исследования является эффективность норм российского трудового права и права социального обеспечения, регулирующих труд и социальное обеспечение инвалидов.
Предметом исследования выступают нормы российского права, регулирующие труд и социальное обеспечение инвалидов; нормы международного права, регулирующие защиту прав инвалидов; практика правового применения норм российского трудового права и права социального обеспечения и факторы, влияющие на их эффективность.
Целью работы является разработка новых теоретических и практических подходов к правовому регулированию труда инвалидов в Российской Федерации.
Для достижения указанной цели в ходе исследования были поставлены следующие задачи:
рассмотреть государственную политику и нормативно-правовое обоснование социальной защиты инвалидов;
проанализировать правовое регулирование труда инвалидов;
изучить трудовые гарантии работников-инвалидов.
Проблемы правового регулирования труда инвалидов в течение длительного времени изучаются отечественной правовой наукой. По данной тематике вышли в свет научные труды М.П. Ливицкой, Н.В. Антипьевой, И.Н. Ясыревой, М.О. Буяновой, С.Х. Джиоева, А.Л. Благодир, С.В. Кулаковой, А.Г. Чепурного, М.А. Кузнецова, С.Н. Бризецкого, Т.А. Лыхина.
Теоретико-правовой фундамент работы определили работы таких видных специалистов в области трудового права: Н.Г. Александрова, B.C. Андреева, Е.И. Астрахана, К.С. Батыгина, Л.Ю. Бугрова, М.О. Буяновой, Ю.В. Васильевой, С.Ю. Головиной, К.Н. Гусова, Е.А. Ершовой, И.К. Дмитриевой, М.Л. Захарова, Р.И. Ивановой, И.Я. Киселева, С.И. Кобзевой, К.Д. Крылова, A.M. Куренного, В.М. Лебедева, М.В. Лушниковой, A.M. Лушникова, С.П. Маврина, Е.Е. Мачульской, Т.К. Мироновой, П.Е. Морозова, А.Ф. Нуртдиновой, Ю.П. Орловского, М.И. Полупанова, В.Б. Савостьяновой, Г.С. Скачковой, О.В. Смирнова, И.О. Снигеревой, В.Н. Толкуновой, Э.Г. Тучковой, М.Ю. Федоровой, Е.Б. Хохлова, и др.
Методологическая основа состоит из общенаучного дидактического метода познания, универсальных научных методов (структурно-функционального, системно-структурного, статистического, анализа и синтеза), специальных юридических методов (историко-правового, сравнительно-правового, формально-юридического и др.).
Структурно работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Особенности регулирования труда инвалидов.docx
2017-05-20 08:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо большое!Автор выручила-сделала работу в кратчайшие сроки и за приемлемую цену!!!Советую!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
